Обязанности:
Привет! Мы - международная компания Open Services, специализируемся на подборе руководителей и квалифицированных специалистов в сфере IT.На данный момент мы ищем себе в команду рекрутера с бэкграундом в подборе персонала. Если тебе интересна IT сфера, у тебя есть желание развиваться в подборе персонала и системно работать на результат (круто, если ты покажешь сверх результаты, которые мы обязательно отметим высоким бонусом), ты хочешь решать уникальные кейсы и помогать людям в поиске работы мечты, то будем рады видеть тебя в нашей команде. У нас в команде хорошо отлаженные процессы, поэтому адаптироваться и войти в рабочий процесс тебе будет легко и просто. Мы также готовы рассмотреть кандидатов без опыта в данной сфере на позицию Researcher, предоставляем профильное обучение IT-рекрутменту и нацелены на рост наших сотрудников до позиции Recruitment Team Lead Задачи: Вести полный цикл подбора: телефонные интервью, собеседования, курирование выполнения тестовых заданий, сопровождение выходов кандидатов. У нас в работе интересные и разноплановые вакансии, такие как: IT-директора, руководители разработки, project и product менеджеры, консультанты, программисты, аналитики, тестировщики; Определение оптимальных методов и средств поиска; Проведение телефонных и личных интервью с кандидатами (оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов); Взаимодействие с клиентами и кандидатами на всех этапах подбора; Ведение личного портфеля вакансий на сумму 2 млн.+. Мы ждём, что ты: Ранее работал в рекрутменте; Имеешь аналитический склад ума; Используешь в работе различные методы поиска и каналы привлечения кандидатов; Знаешь английский язык. Будет здорово, если твой уровень не ниже Intermediate; Хочешь постоянно расширять свой кругозор и сам изучаешь для себя что-то новое; Можешь работать в режиме многозадачности; Имеешь мотивированное желание развиваться в области IT рекрутмента. Будет здорово, если у тебя есть: Опыт в IT-подборе; Техническое образование. Предлагаем: Официальное трудоустройство, 100% оплата больничных и отпусков; Конкурентный уровень дохода (оклад + ежемесячная премия); Прогрессивная премиальная система (консультант получает от 10 до 20 % от стоимости вакансий в зависимости от объема закрытия); Регулярные корпоративные тренинги с внутренними и внешними спикерами (как по рекрутменту в целом – все шаги взаимодействия с кандидатом и клиентом, разбор сложных кейсов, так и по специфике IT-сферы – специализации, языки программирования и т. д.); Коллектив крутых специалистов, а также развитую систему обмена опытом внутри компании; Прозрачную систему роста внутри компании; Современное рабочее место и оплачиваемую мобильную связь. Комфортный офис в десяти минутах от площади Восстания; Гибкий график с возможностью удаленной работы после прохождения испытательного срока; Вечеринки каждую последнюю пятницу месяца, насыщенная корпоративная жизнь, чай, кофе, фрукты и печенье :)) Если ты занимаешь активную жизненную позицию, умеешь находить к людям подход, и искренне любишь свою работу, мы будем рады видеть тебя в нашей команде. С нетерпением ждем твой отклик и сопроводительное письмо!Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Площадь Восстания
Basket Technologies Inc.