Государственный инспектор труда

Территориальный орган Роструда в Санкт-Петербурге, Государственная инспекция труда – это одна из важнейших надзорных структур, которая задействована во всех сферах жизни города.Став частью коллектива, у Вас появится возможность защитить права граждан нашего многомиллионного города, как при несчастном случае, незаконном дисциплинарном взыскании, так и при нарушении сроков выплаты заработной платы.В свою очередь, комфортное расположение офиса вблизи двух станций метро и система наставничества, которая позволит быстро и эффективно освоить функционал и возможности государственного инспектора труда, помогут выполнению поставленных задач.Отсутствие монотонности в работе расширит знания во многих областях, таких как строительство, производство, медицина и т.п. Активное взаимодействие с государственными структурами в части совместных выездов, совещаний, конференций и иных мероприятий даст возможность осуществить качественный обмен опытом и стать лучшим в своей профессии. Обязанности: проведение проверок организаций, выявление нарушений трудового законодательства; составление актов, протоколов и предписаний по результатам проведенной проверки; привлечение к административной ответственности за нарушение норм трудового законодательства; консультирование граждан по вопросам применения норм трудового законодательства; составление письменных ответов заявителям; работа в автоматизированных системах делопроизводства; взаимодействие с органами Прокуратуры, СК, СФР, Комитетом по труду и занятости населения СПб и т.д. Требования: высшее образование (минимальный уровень – «бакалавриат»). Рекомендуемые специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция»; уверенный уровень владения компьютером; умение работать в автоматизированных системах с большими объёмами информации; готовность к работе с большим объемом информации; отсутствие запретов и ограничений для поступления на государственную гражданскую службу (в соответствии со ст.ст. 16, 17 Федерального закона № 79-ФЗ от 27.07.2004). Условия: молодой, дружный и отзывчивый коллектив; возможность дополнительного заработка (преподавание, иная деятельность); бронирование от призыва по мобилизации в ВС РФ; динамичная карьерная перспектива и поэтапный рост заработной платы; присвоение классного чина государственной гражданской службы; возможность обучения в вузах по целевому направлению; постоянное повышение квалификации за счёт нанимателя; активное взаимодействие с государственными структурами в части совместных выездов, совещаний, конференций и иных мероприятий; командировки по территории России с целью обмена опытом; участие в ежегодном форуме инспекторов труда, конкурсе «Лучший по профессии»; ежегодный оплачиваемый отпуск от 33 дней.