Специалист первой категории сектора координации контрольной (надзорной) деятельности

Обязанности: Координация реформы контрольной (надзорной) деятельности на территории Ленинградской области. Координация и методологическое сопровождение работы контрольных (надзорных) органов в информационных системах (ЕРВК, ЕРКНМ, ГИС ТОР КНД, ФГИС РОТ). Подготовка простых методических рекомендаций по работе в вышеуказанных системах. Обеспечение своевременного размещения на официальных сайтах контрольных (надзорных) органов информации, предусмотренной Федеральным законом от 31.07.2020 № 248-ФЗ. Заполнение сведений в информационных системах. Подготовка информации о достижении целевых отраслевых показателей рейтингов. Рассмотрение обращений органов местного самоуправления Ленинградской области, юридических и физических лиц. Подготовка коротких информационных постов в социальных сетях о реформе контрольной (надзорной) деятельности. Постоянное взаимодействие с представителями органов местного самоуправления Ленинградской области. Требования: Высшее профессиональное образование: по специальности или направлению подготовки укрупненных групп «Экономика и управление», «Политические науки и регионоведение», «Юриспруденция», «Гуманитарные науки» (до 01.07.2017). Без предъявления к стажу работы. Уверенное владение навыками работы в Excel, Power Point, Word. Умение читать и понимать нормативные правовые акты. Умение составлять сводные отчеты, аналитические справки, доклады и т.д. Умение быстро осваивать работу в новых информационных системах. Навыки делового общения, умение доступно доносить информацию о работе в информационных системах, требованиях законодательства. Условия: Необходимо пройти конкурс в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ (ориентировочно в ноябре). Работа на должности государственной гражданской службы Ленинградской области. График работы: пятидневная рабочая неделя с 09.00 до 18.00, пт - с 09.00 до 17.00 (возможен перенос графика на +/- 1 час), СБ и ВС - выходные. Официальное оформление в соответствии с ТК РФ. Ежегодная индексация заработной платы. ДМС, страхование жизни и здоровья. Ежегодная диспансеризация. Ежегодное повышение квалификации в ведущих ВУЗах Санкт-Петербурга и Ленинградской области. Корпоративные мероприятия. По специфике работы в информационных системах - обучение на месте.