Обязанности:
Рассмотрим начинающих Специалистов, готовых расти и развиваться, а так же и с минимальным опытом работы в HR. Готовы обучить. Активный массовый подбор персонала на позицию водитель-экспедитор с категорией Е; Ведение HR аналитики в рамках своего функционала ; Введение в должность и контроль прохождения испытательного срока; Участие в мероприятиях по поддержанию HR Бренда и прочим задачам в рамках подразделения. Что для нас важно: Большое желание развиваться в сфере HR; Развитые коммуникативные навыки и умение свободно общаться с людьми; Опыт работы в продажах или колл-центре будет плюсом; Ориентация на результат. Что мы предлагаем: Работу в крупной федеральной компании, мы – лидеры рынка транспортной логистики; Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2,гибкое начало дня; Заработная плата полностью белая состоит из оклада+kpi; Плавное вхождение в должность (развитая система адаптации и наставничества); Бонусы от компании: скидки на спорт, медицину, изучение иностранных языков, мобильную связь, спец. условия обслуживания в банках-партнерах; Работа в команде профессионалов; Лектории для сотрудников (soft skills, agile, устойчивое развитие, инновации, финансы, спорт); Возможность как вертикального, так и горизонтального роста в рамках всей Группы компаний (штат компании сейчас составляет около 3000 человек – есть, куда расти).Начинающий специалист/Ассистент по подбору персонала
От 35 000 до 40 000 руб.
Санкт-Петербург
Рокайль
Начинающий специалист по подбору персонала/ менеджер по подбору персонала (массовый подбор)
От 65 000 до 85 000 руб.
Санкт-Петербург
Смарт Альянс