Обязанности:
Современное, эффективное, ориентированное на развитие и комфорт сотрудников Агентство недвижимости в поисках ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО HR-специалиста! Работаем с 2018 года, помогаем приобретать квартиры в новостройках комфорт и бизнес-класса, каждый год кратно растем! Мы входим в ТОП 10 агентств недвижимости Санкт-Петербурга, в 2023 и 2024 году получили статус «Золотой партнер» от ведущего агрегатора отрасли, мы провели более 100 сделок – это высшая лига! У нас амбициозные цели на каждый год, при этом подбор персонала и развитие корпкультуры - всегда в фокусе! Именно поэтому мы ищем КРУТОГО специалиста, который легко вольется в наш заряженный, энергичный, молодой коллектив, прочувствует особый вайб и классную атмосферу, поможет реализовать наши цели, взамен реализует свои! Что мы предлагаем: Высокий уровень дохода - высокая окладная часть + KPI Интересные задачи, через которые точно сможете прокачать свой уровень hard skils Вакансии, которые легко и приятно закрывать - условия для сотрудников выше рынка! Современные инструменты для оценки и адаптации сотрудников – у нас лучшие сотрудники закрепляются на 100%! Возможность реализовывать свои самые смелые идеи в оптимизации процессов подбора, адаптации, корпкульуры Быстрый рост до руководителя отдела персонала, в перспективе полугода Руководитель с успешным опытом в бизнесе, в построении команды, который поддерживает на старте, дает свободу, быстро принимает решения! Внешние обучения - нам важно, чтобы команда развивалась Высокая ЗП по результатам собеседования с перспективой увеличения Честное и четкое соблюдение договоренностей - ничего не меняем задним числом Комфортный просторный офис в центре города: 362 кв.м, 5 переговорных комнат, теннисный стол, кофемашина с вкусным кофе и собственная кухня График 5/2 с 10.00-19.00, возможен гибридный график работы Дополнительные премии по результатам работы Чем предстоит заниматься: На ежемесячной основе СИСТЕМНО закрывать до 5 вакансий, ключевая – это брокеры, а также руководители, офисные сотрудники Сопровождать новых сотрудников на этапе адаптации Быть в тесном контакте со всей командой, чтобы отслеживать настроения сотрудников, помогать, вдохновлять, предвосхищать Замерять уровень удовлетворенности текущих сотрудников и разрабатывать мероприятия по улучшению показателя Организовывать на регулярной основе корпоративные мероприятия – с точки зрения идей, реализовывать можно руками помощников Привлекать внешних специалистов для обучения и развития команды Анализировать, находить, оптимизировать «узкие» места в работе компании в найме, адаптации, обучении персонала В случае необходимости дорабатывать регламенты, корректировать обучение, вносить изменения в обучающую платформу Что ожидаем от вас: Успешный опыт в подборе сотрудников коммерческого блока – менеджеры по продажам, брокеры, руководители отдела продаж Вы умеете проводить структурированное интервью Вы применяете современные методики оценки персонала Вы любите свою работу и планируете дальнейшее развитие и реализацию в сфере HR У вас есть большие личные цели, к которым вы стремитесь – вы хотите жить красивую, богатую наполненную жизнь! Вы энергичны, позитивны и достигаете результатов во всем, за что беретесь! Честность по отношению к себе и окружающим для вас важная ценность! Если после прочтения у вас появилось радостное ощущение, что вы нашли "то самое", то ждем вашего отклика и увидимся на собеседовании!Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Петроградская, Лесная
Банк Санкт-Петербург
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Петроградская, Лесная
Аптечная сеть 36,6
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Петроградская, Лесная
Медицинский центр XXI век (21 век)
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Петроградская, Лесная
Доксинбокс