Обязанности:
Здравствуйте, Уважаемый соискатель! Меня зовут Козлов Николай Олегович, Я Административный директор компании "АвтоСпутник". Наша компания начала свою работу в 1999 году и на данный момент является лидером в Санкт-Петербурге и ЛО по ремонту и обслуживанию климатического оборудование на транспорте. На данный момент мы открываем направление по полному циклу производства медных радиаторов и теплообменного оборудования. И сейчас мне нужен хороший и ответственный помощник в лице HR менеджера, который возьмет на себя регламентирование бизнес процессов компании, подбор персонала и часть функций администрирования. Компания развивается и у Вас есть прекрасная возможность для карьерного роста! Откликайтесь и мы пообщаемся подробнее на собеседовании. Выявление потребности, организация найма новых сотрудников; Ввод в должность и адаптация; Оценка эффективности отделов, выявление и устранение узких мест; Участие в развитии HR-бренда компании; Разработка и внедрение регламентов и политик; Организация сбора статистических данных с отделов; Участие в организации корпоративных мероприятий; Выполнение рабочих задач Административного директора. Требования: • Образование высшее или среднее профессиональное, желательно в сфере управления персоналом.• Опыт работы в качестве HR-специалиста от 1-го года;• Наличие успешного опыта по подбору и адаптации персонала;• Знание и навыки работы с HR-инструментами для поиска, подбора и найма персонала;• Умеете и желание работать в команде;• Организаторские способности, готовность решать вопросы в режиме многозадачности;• Активный пользователь мессенджеров и соц.сетей;Мы ценим:• Активную позицию и позитивное отношение к жизни;• Внутренние спокойствие, уверенность и доброжелательность;• Умение работать в режиме многозадачности;• Желание развиваться и улучшать HR-процессы внутри компании;• Креативность; Условия: • Бесплатно питание, обеды за счет компании;• График 5/2, 9:00 - 18:00 (Сб., Вс. - выходные), пятница - короткий день до 17:00;• Оклад 77.000 на руки, возможны дополнительные премии по результатам работы;• Комфортный и современный офис, с обеспечением всем необходимым на рабочем месте;• Дружный коллектив численностью до 50 чел.;• Возможность карьерного роста и профессионального развития;• Обучение за счет компании и корпоративные мероприятия;• Лояльность, поддержка и содействие руководства;• Оформление - по трудовому законодательству;Похожие вакансии