Руководитель направления по работе с персоналом РЦ

Обязанности: Подбор персонала и сопровождение процесса найма: подбор персонала в курируемые подразделения в РЦ, включая подбор на ключевые роли, экспертная оценка; управление кадровым резервом; Организация своевременного оформления приемов, переводов, увольнений; Выстраивание партнерских взаимоотношений с курируемыми подразделениями, осуществление HR-поддержки и консультирование сотрудников по возникающим вопросам – управлять вовлеченностью и эффективностью сотрудников; Сопровождение, организация и участие в улучшении HR-процесcов: адаптация, обучение и развитие, оценка персонала, мотивация; Помощь руководителям структурных подразделений по составлению индивидуального плана развития (ИПР) работников; Эффективное взаимодействие с внутренними центрами компетенций в Центральном офисе: компенсации и льготы, обучение, организационное развитие, кадровый менеджмент; Участие в согласовании внесения изменений в штатное расписание, разработка должностных инструкций; Работа с HR-метриками, проведение выходного интервью с работниками Банка, анализ причин увольнения. Требования: Высшее профильное образование (в области управления персоналом) или наличие дополнительного образования в области управления персоналом является преимуществом; Опыт работы в роли HR Business Partner/ HR Generalist от 2-х лет в крупных компаниях (Banking и Fintech в приоритете); Опыт работы в подборе персонала в банковско-финансовом секторе - обязательное требование; Знание основных блоков HR и принципов работы HR процессов; Знание основ трудового законодательства Российской Федерации; Умение выстраивать эффективную коммуникацию; Уверенные навыки выстраивания партнерских отношений как с бизнесом, так и внутри HR. Условия: Внутрикорпоративная культура, наполненная традициями; Участие в инновационных, амбициозных проектах и задачах; Возможность профессионального роста и развития; Трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ; Добровольное медицинское страхование согласно внутренней Политике Банка; Корпоративные скидки на товары и услуги партнеров в городах присутствия; Место работы: Литейный пр., 57; График работы: пятидневная рабочая неделя в офисе Банка (пн-чт с 9:00 до 18:00, в пятницу с 9:00 до 16:45); Условия оплаты обсуждаются индивидуально. Отправляя резюме на данную вакансию, Вы тем самым подтверждаете, что: Даете согласие на обработку АО «Банк Интеза», зарегистрированному по адресу: 101000, г. Москва, Петроверигский переулок, д.2 (далее –Банк), Ваших персональных данных, содержащихся в данном резюме, для целей возможного трудоустройства в Банке по данной вакансии, а также для формирования кадрового резерва Банка и рассмотрения Вашей кандидатуры на другие открытые или открываемые в будущем вакансии Банка; Ознакомлены с Положением о внешнем кадровом резерве, размещенном на сайте Банка; Действуете при этом в своей воле и в своем интересе.