Обязанности:
Опытная производственная компания (20 лет на рынке) приглашает руководителя для создания отдела активных продаж. Внимание! Отклики на вакансию принимаются до 20 октября 2024! Немного о нас: Специализируемся на выпуске электрощитового оборудования. В 2004 году начинали с ручной сборки шкафов на 10м². Годы упорной работы помогли нам занять весомые позиции на рынке, что позволило инвестировать в собственное развитие более 300 миллионов рублей. В своей работе мы применяем самые инновационные средства, подходы и методики, постоянно развиваемся, быстро принимаем решения и никогда не останавливаемся на достигнутом. Мы зарабатываем деньги честным путем, помогаем нашим клиентам в выборе качественного продукта, отвечающего всем требованиям современного рынка. Каждый сотрудник нашей компании максимально эффективен и приносит результат. Очень ценим адекватность и честность. В связи с открытием нового офиса продаж в Санкт-Петербурге, объявляем конкурс на позицию Руководителя отдела активных продаж. Немного о тебе: • Общительный. Харизматичный. Лидер. Легко находишь общий язык с разными людьми. Умеешь слушать, слышать и вдохновлять людей на свершения. • Целеустремлённый. Исполнительный. С системным мышлением и подходом к работе. Согласен с выражением «работать нужно не 12 часов, а головой». • Понимаешь, что продажи - это одновременно и воронка, цифры, показатели и игра, драйв, азарт • Имеешь опыт управления небольшим отделом продаж (3-5 человек) в сфере со средним чеком 500 тыс. - 10 млн. • Планируешь ближайшие годы развиваться, хочешь достойно зарабатывать и строить карьеру. Чем предстоит заниматься: ➞ Собрать, организовать и развить работу самостоятельного отдела продаж с использованием всего нашего накопленного опыта и наработок текущего отдела ➞ Проработать руками менеджеров по продажам текущую клиентскую базу (более 20 000 компаний) ➞ Развивать направление продаж производства и сборки электрощитового оборудования ➞ Улучшать и совершенствовать текущую систему и модель продаж ➞ Выполнять финансовые показатели в соответствии с утвержденным планом отдела продаж ➞ Выстроить взаимодействие со смежными отделами Что предлагаем? ✔ Уверенность в завтрашнем дне. Оформление по ТК РФ. Полностью прозрачные выплаты (оклад+KPI+%), график 5/2, нормированный рабочий день, социальный пакет, корпоративные бонусы. ✔ Достойный доход. Гибкая система оплаты позволит хорошо зарабатывать уже с первого месяца работы, постоянно увеличивая свой доход без фиксированного потолка. Высокий оклад по результатам собеседования. ✔ Все, что может быть необходимо. Комфортабельный офис в центре города, куда хочется приходить на работу; Опытный куратор, тренинги и полное обучение за счет компании; Самые передовые инструменты IT и маркетинга - у нас мощная и современная CRM система, которая реально помогает продавать и управлять продажами; Возможности карьерного роста до коммерческого директора или руководителя Санкт-Петербургских офисов; Интересная работа с возможностью самореализации и достаточным уровнем свободы в принятии решений; Активный и вовлеченный в бизнес-процессы собственник, активные и интересные клиенты; и еще много всего, подробности с радостью расскажем на собеседовании Будет твоим преимуществом: Высшее техническое образование (предпочтительно электротехническое или смежное); Опыт работы менеджером/руководителем отдела продаж на рынке электротехнической продукции; Изучение книг и прохождение тренингов по продажам и управлению продажами И теперь, если ты внимательно прочитал данную вакансию и понял, что это та работа, которую ты давно искал, то оставь свой отклик и начни сопроводительное письмо со слов: «Я хочу работать в Фабере и отлично подхожу, потому что..». Так мы поймем, что ты действительно внимательный и ответственный человек. Внимание! Отклики на вакансию принимаются до 20 октября 2024.Похожие вакансии
Менеджер активных продаж/Руководитель проектов
От 100 000 до 500 000 руб.
Санкт-Петербург
ПК Поли-Групп