Обязанности:
Мы — инновационная производственная компания, специализирующаяся на разработке и внедрении высоконагруженных телекоммуникационных решений. Предлагаем Вам стабильную работу и развитие. В активе компании большое количество крупных проектов для таких компаний как РАО ЕЭС, Петроэлектросбыт, Ленэнерго, Мосэнергосбыт, МОЭСК и многих других, в каждом из которых в режиме 24х7 обрабатываются показания с более чем 900 тыс. устройств. За эти годы нами разработано много различных внутренних информационных систем. Особенность нашей разработки - это собственная сложная предметная область. Компания ООО "НТЦ НАРТИС" включена в Реестр аккредитованных ИТ-компаний. В связи с активным ростом компании, приглашаем опытного специалиста по подбору персонала (HR) присоединиться к нашей команде. Что предстоит делать: Обеспечивать своевременный и качественный подбор персонала (в основном IT-специалисты); Использовать все источники и методы поиска (HH, Linkedin, профильные каналы в соц.сетях, Github, Boolean search, Habr); Вести профиль компании на площадках по подбору персонала; Вести полный цикл рекрутинга: от формирования портрета кандидата до курирования нового сотрудника при выходе на работу (проведение периодических встреч, оценка промежуточных результатов испытательного срока, подведение итогов); Проводить интервью с кандидатами, эффективно оценивать кандидатов по soft skills; Закрывать сложные Senior и Lead позиции, вести базу кандидатов; Погружаться в процессы текущих проектов, рабочие процессы, коммуникацию; Анализировать показатели найма, при необходимости инициировать изменений процессов. Требования: Опыт работы в HR от 3 лет; Знание специфики рынка IT, в целом отрасли и терминологии; Успешный опыт подбора IT-специалистов от года, желательно опыт работы HR-менеджером в единственном лице; Плюсом будет профильное образование: управление персоналом или психологическое; Желание развиваться в IT-сфере и готовность прикладывать для этого максимум усилий; Отличные коммуникативные навыки, умение находить общий язык с людьми, выстраивать доброжелательные и конструктивные отношения; Активность и нацеленность на результат; Условия: Дружелюбная, не бюрократизированная обстановка; Гибкое начало дня с 09:00 - 11:00, пятидневная рабочая неделя; Хороший климат в коллективе; Офис в пешей доступности от метро; Конкурентная заработная плата; ДМС после испытательного срока; Оформление по ТК РФ; Ждём Вас в нашем дружном коллективе!Похожие вакансии
HR-Менеджер / Специалист по подбору персонала / HR-Специалист
От 45 000 до 120 000 руб.
Санкт-Петербург
Evro-plus