Ведущий инженер по охране труда

Обязанности: отслеживание и анализ изменений НПА; проведение вводного инструктажа по охране труда, ознакомление с ЛНА, ознакомление с условиями труда на РМ и др.; разработка ЛНА (приказы, положения и др.); организация работы (обучение, СОУТ и др.); проведение инструктажей по ОТ; организация и проведение обучений по ОТ; организация работы по закупке, выдачи, списанию и хранения спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты; организация работы по проверке прохождения работниками медицинских осмотров; взаимодействие со специалистами по охране труда в обособленных подразделениях; расследование несчастных случаев; проведение производственного контроля за соблюдением в структурных подразделениях и АГНКС, законодательных и нормативных правовых актов по охране труда (командировки); участие в планировании бюджета по направлению и контроль его исполнения; участие в подготовке документации к закупочным процедурам (периодические медицинские осмотры, средства индивидуальной защиты и др.); сопровождение проведения проверок (плановых, внеплановых, документарных, выездных). Требования: высшее образование по направлению «техносферная безопасность» или профессиональная переподготовка; опыт работы не менее 3 лет; будет преимуществом опыт в нефтегазовой отрасли; знание действующего законодательства РФ в том числе профессиональные стандарты, по вопросам, относящимся к деятельности; работа в MS Office, 1С, в ERP-системах на уровне пользователя; аналитическое мышление и внимание к деталям; умение вести устные переговоры и деловую переписку; работоспособность и организованность Условия: работа в стабильной и перспективной компании-лидере на рынке газомоторного топлива; официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, социальные гарантии; 5 дневная рабочая неделя; режим работы пн-чт с 09.00 до 18.00, пт с 09.00 до 16.45; офис находится у м. Электросила (Московский пр. 143) окладно-премиальная система оплаты труда (оклад+ ежемесячная премия+ дополнительные премии в течение года); заработная плата выплачивается 2 раза в месяц в строго установленные сроки; дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день; расширенный пакет ДМС после испытательного срока (включая стоматологию и ДМС для 2 детей до 14 лет после 1 года работы в компании); возможны командировки - 1 раз в месяц; Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования, просим указывать в сопроводительном письме Ваши зарплатные ожидания.