Обязанности:
Приглашаем Руководителя НОВОГО перспективного проекта – «Службы клининга» на базе Загородного Клуба «Терийоки» (Отель / Рестораны / SPA). В сопроводительном письме обязательно расскажите: 1) какие ваши знания, навыки, таланты и сильные стороны сделают вас подходящим кандидатом ИМЕННО ДЛЯ ДАННОГО ПРОЕКТА и ИМЕННО В НАШЕЙ КОМПАНИИ? 2) коротко, но, по сути, опишите ваше видение решения поставленной перед данной должностью задач (см. «Ваши основные задачи»). Мы предлагаем: • перспективный проект, полная поддержка руководства, профессиональный рост и неограниченные возможности развития; • шикарное место в Курортном районе (Зеленогорск) на берегу Финского залива (РАЗВОЗКА СПб-Терийоки-СПб); • ответственный и надежный работодатель, лояльное руководство, стабильность и индивидуальный подход; • 5/2 плавающие выходные (готовность к ненормированному графику на стадии реализации проекта), стабильная з/плата 2 раза в месяц (уровень обсуждается по результатам собеседования, стажировки и тестового задания), доп. мотивация, привилегии, льготы и компенсации. С вашей стороны необходимо и достаточно / Must have:• успешный и разнообразный опыт в Службах клининга / Housekeeping / Хоз. службы ресторанов (в т.ч. при отелях) / Службах стюардов и т.п. – чем больше опыта на различных участках, тем лучше (опыт в качестве Менеджера проектов – как преимущество); • знание организационной структуры хоз.группы отелей и ресторанов, схем внутреннего и внешнего взаимодействия, технологических процессов или способность в них быстро разобраться; • знание технологий различных видов уборки (функции, методы и системы, различные типы загрязнений, проф.химии); • глубокое понимание сути гостеприимства, клиентоориентированности и качества предоставляемых услуг, как эти понятия реализуются на практике, а также умение эффективно влиять на результаты своей проф.деятельности; • отличные управленческие навыки, реальный опыт создания настоящей команды, являясь её лидером, и готовность это повторить, а также умение эффективно передавать свои знания (обучать); • понимание специфики работы с мигрантами; • компьютерная грамотность, знание современных ИТ, повышающих эффективность в работе, широкий кругозор; • системное и стратегическое мышление, способность к аналитике, работе с цифрами, графиками и схемами, стремление к оптимизации, эффективность, проактивность, целеустремлённость и инновативность; • стремление добиваться результатов и развиваться вместе с компанией как личность и как профессионал. Ваши основные задачи: • реорганизация работы (объединение нескольких служб в одну универсальную) и создание единой службы клининга на базе объекта с перспективой дальнейшего развития; • оптимизация и стандартизация всех тех.процессов, разработка системы адаптации и обучения сотрудников, а также эффективной схемы взаимодействия со службами-заказчиками; • создание слаженной команды профессионалов-универсалов, которые гордятся своей работой; • приходить на работу вовремя и в хорошем настроении, работать в команде, ритмично, с удовольствием и огоньком, добиваясь постоянства в достижении поставленных целей и исполнении менеджерских функций. * Если вы менеджер среднего звена, супервайзер, бригадир смены и т.п., но чувствуете в себе силы, обладаете знаниями, необходимой мотивацией и у вас есть желание реализовать проект – откликайтесь! Работа в удовольствие! Нужно всего лишь знать правильные места!Похожие вакансии