Старший консультант, отдел оценки, моделирования и экономического анализа

Компания Б1 оказывает услуги в области аудита, налогообложения, права, сопровождения бизнеса, сделок, технологий и консалтинга.За более чем 30 лет работы в России мы объединили свыше 4000 специалистов, обладающих обширными знаниями и опытом реализации сложнейших проектов, в девяти городах страны: Москве, Санкт-Петербурге, Новосибирске, Екатеринбурге, Казани, Краснодаре, Ростове-на-Дону, Владивостоке и Тольятти. Наша цель — обеспечить исключительное качество услуг для каждой компании, независимо от ее размера, сферы деятельности, структуры или сектора. Обязанности: Разработка и проверка финансовых моделей, расчётов для оценки сравнительным методом. Углубленный анализ отчётности и данных учёта, отраслевой и макроэкономической информации. Изучение бизнес-кейсов и выработка рекомендаций для клиентов. Подготовка и проверка отчетов, презентаций, проектной и маркетинговой документации. Взаимодействие с клиентами и командами других сервисных линий. Контроль работы младших специалистов. Требования: Законченное высшее образование, предпочтительно – финансово-экономическое или дополнительное образование в области оценки. Опыт работы от 2-ух лет в области инвестиционного анализа (в оценочных, инвестиционных, консалтинговых компаниях, инвестиционных подразделениях компаний реального сектора). Практический опыт составления подробных финансовых моделей, глубокие знания в области инвестиционного анализа и корпоративных финансов. Отличное владение принципами финансового учета, умение составлять и анализировать три основные формы отчётности. Участие в программах / наличие сертификатов CFA, ASA, CIMA, наличие квалификационного аттестата в области оценочной деятельности будут рассматриваться как преимущество. Продвинутый пользователь Excel, PowerPoint. Навыки работы с Think-Cell, Bloomberg, Capital IQ будут рассматриваться как преимущество. Владение английским языком на уровне от upper intermediate. Ответственность, высокая работоспособность, умение расставлять приоритеты и соблюдать заданные сроки, навыки работы в команде. Мы предлагаем: Конкурентный уровень фиксированной заработной платы, годовая премия, медицинская страховка, отпуск 25 рабочих дней. Раскрытие вашего потенциала за счет постоянного личностного развития и профессионального роста. Широкий спектр программ обучения. Комфортная корпоративная культура с системой наставничества и чёткими траекториями карьерного роста. Возможность выбора работы в офисе или удалённо. Корпоративные скидки на широкий спектр товаров и услуг.