Главный специалист по разработке и внедрению изменений

Обязанности: Цель: Выполнение задач в рамках проработки и внедрения изменений в процессы работы и взаимодействия Департамента региональных продаж с целью повышения эффективности цепочки поставок Анализ и экспертиза материалов, выявление потенциальных точек роста: бизнес процессы, договора, процедуры, информационные системы, пр.Принимать участие в декомпозиции проблематики, выявлении ее причин и проработке потенциальных точек роста бизнеса Департамента – построение цепочек причинно-следственных связей (RCA), клиентских путей (CJM), пр.Привлекать к анализу экспертов из бизнеса или сторонних специалистов, вкл. коллег из смежных подразделенийПодготавливать презентации и оформлять результаты анализа в виде блок-схем Аналитическая работа по поиску решений по кейсам опер.бизнеса, вкл. проработку и экономический анализ решений, организацию обсуждений внутри кросс функциональной команды, вкл. внешних подрядчиковПринимать участие в совместной с бизнесом проработке решений/предложений бизнес-кейсовПринимать участие в проверке гипотез предложенных решенийПринимать участие в проработке экономического обоснования предложенных решенийПринимать участие во взаимодействии с экспертами (вкл. сторонних) в части получения заключений по возможным улучшениям процессов, повышению эффективности бизнеса ДепартаментаПодготавливать обзоры рынка/лучших практик для прорабатываемых решений Работа в кросс-функциональных командах по реализации выработанных решений: контроль рамок проектов, координация рабочей группы, отслеживание статуса работ, формирование и реализация плана по управлению изменениямиПланировать работы команды изменений при проработке/реализации решенияФормировать план коммуникаций в ходе реализации измененийОрганизовывать рабочие встречи и подготавливать мемо по результатам встречОсуществлять мониторинг статуса работы команд измененийПринимать участие в разработке метрик удовлетворенности процессом внедрения изменений, внедряемыми изменениямиПринимать участие в процессе мониторинга удовлетворенностью внедрения измененийПринимать участие в работе с обратной связью и возражениями по предлагаемым проектным инициативам и решениямПринимать участие в проработке методологии внедрения изменений в Департамента Разработка проектов нормативно-методических документов, подготовка презентационных материалов, написание заданий на доработку информационных систем. Требования: Высшее образованиеЗнание подходов и опыт работы с анализом/описанием бизнес процессов на реальных проектахОпыт работы в проектной деятельности/разработке продуктаЗнание и опыт применения инструментов управления изменениямиЗнание и опыт использования инструментов управления цепочкой поставокВладение инструментами power point, excel, visio на уровне выше среднегоНавыки фасилитации и публичных выступленийОпыт работы с данными, опыт аналитической работы и работы в консалтинге будут преимуществомВысокий уровень ответственности, умение отстаивать интересы команды проекта, нацеленность на результат, самостоятельностьГотовность принимать решения и брать на себя ответственность за личный результат. Условия: Достойная заработная плата Регулярная индексация фиксированной части дохода Трудоустройство в штат, постоянный трудовой договор Расширенный полис ДМС, страхование Санаторно-курортные программы Работа в стабильной и развитой компании.