Информация о компании: Предприятие ООО «Балтийский компрессорный завод» было создано в 2024 году как производственная и инжиниринговая компания в области производства и поставок компрессорных установок различного исполнения для предприятий нефтегазового, энергетического комплекса и инфраструктурного строительства. Основным направлением нашей деятельности является проектирование, изготовление, поставка и монтаж компрессорных установок различных назначений. Особое внимание мы уделяем задачам импортозамещения компрессорного оборудования, с целью обеспечения технологического суверенитета РФ, путем освоения передовых зарубежных технологий и как результат получение полностью отечественного оборудования на территории РФ. Компания «Балтийский компрессорный завод» обладает как собственной производственной базой, так и широкой сетью партнеров, которая позволяет решать любые поставленные задачи перед компанией, поставкой оборудования мощностью более 5 МВт. Главная задача нашей компании – быстрое и качественное выполнение всего спектра работ по проектированию, производству, поставке и монтажу компрессорных станций как в стационарном исполнении, так и в блочно-модульном исполнении. Обязанности: Управление ходом реализации нескольких проектов по поставкам компрессорного/технологического оборудования и услугам инжиниринга от инициирования до закрытия (ввода в эксплуатацию) на всех этапах: запуск проектов в работу, формирование графиков проекта; контроль сроков реализации проектов, актуализация графиков производства работ; принятие упреждающих мер с целью исполнения обязательств по договору, а также минимизации влияния на иные проекты; согласование документации с Заказчиком и контрагентами; ведение договорной и закупочной деятельности в рамках реализации проектов; формирование, контроль исполнения бюджета проекта; формирование отчетности по проекту (внутренней и перед Заказчиком); сдача проекта заказчику, подписание документов; закрытие проекта по внутренним стандартам компании, анализ причин отклонений, выявление несоответствий, контроль экономических показателей по проекту и способствование их улучшению по итогу закрытия проекта. Ожидания от работы кандидата: качественное планирование реализации проектов, своевременность решений по отклонениям с целью сдачи проектов в срок с соблюдением всех требований заказчика, успешно пройденные экспертизы реализуемых проектов. Требования: высшее профессиональное техническое (строительное, горно-нефтяное и др.) образование, дополнительное образование в сфере управления проектами приветствуется; опыт работы от 3 лет в машиностроительной/топливно-энергетической отраслях в части реализации технических проектов; знание технологического оборудования в нефтегазовой отрасли (приветствуется знание компрессорного оборудования); обязателен опыт работы в EPС проектах (опыт работы в проектах с зарубежными партнерами приветствуется); умение читать проектную и рабочую документацию; опыт в организации и реализации одновременно нескольких проектов; опыт ведения переговоров с подрядными организациями и заказчиками; практический опыт координации работ с субподрядчиками и субпоставщиками по выполнению проектных работ, а также контроля работы подрядных организаций; практические навыки расчёта экономики проекта (расчёт себестоимости, рентабельности, анализ экономической эффективности в целом); владение ПК: стандартный офисный пакет, 1С, знание AutoCAD или Компас-3D; личные компетенции: навык планирования и контроля хода проекта; переговорные навыки (заказчики/партнеры/подрядчики), навыки самостоятельного принятия решений, умение правильно расставить контрольные точки и оперативно реагировать на отклонения по ходу проекта, умение работать в режиме интенсивности и многозадачности (в т.ч. вести несколько проектов одновременно). Мы ценим в сотруднике умение оценить риски и вовремя затормозить или ускорить процесс; умение отстаивать интересы компании и брать на себя ответственность за полученный результат. Условия: трудоустройство в соответствии с ТК РФ; повременно-премиальная система оплаты труда (ежемесячно оклад от 100 000 и квартальная/годовая премия по kpi; социальный пакет, ДМС, корпоративная сотовая связь, оплата командировок; график работы 5/2, с 09:00 до 18:00. итоговая сумма заработной платы обговаривается при собеседовании, просьба указывать Ваши зарплатные ожидания в резюме (в сопроводительном письме).
Похожие вакансии