Ведущий инженер отдела корпоративной приемки электротехнического оборудования

Обязанности: Ведущий инженер отдела корпоративной приемки электротехнического оборудования; Организация работы по формированию оперативной справочной и отчетной информации о ходе реализации проекта и исполнения договорных обязательств перед Заказчиками; Организация работы по оформлению актов выполненных работ, предусмотренных договорами с Заказчиками и подрядчиками и представлению их Заказчикам и подрядчикам, а также в бухгалтерию Администрацию Общества; Рассмотрение и согласование, разработанных организациями-изготовителями, мероприятий по предупреждению случаев повторного появления дефектов (несоответствий); Организация приема заявок от Заказчиков, направление их в течение 1-го рабочего дня в филиалы Общества и подрядчику для последующего уточнения графиков работ, направления и расстановки специалистов; Учет, хранение и систематизация заявок, поступивших от Заказчиков; Сопровождение и контроль исполнения договоров, путем мониторинга исполнения заявок Заказчиков и ведения соответствующего учета выполнения договорных обязательств перед Заказчиками; Учет состава и количества специалистов, участвующих в корпоративной приемке, сводной информации об их квалификации; Ведение электронного учета и обработка поступающей информации с использованием специального программного обеспечения и/или стандартных офисных программ, хранение копий документов инспекционного контроля; Направление Заказчику и профильному департаменту копий «Предписаний», выданных специалистами Инспекции; Подготовка периодической отчетности о проделанной работе. Требования: Высшее профессиональное (техническое) образование- специалитет, магистратура, бакалавриат (электроэнергетика, электроснабжение, электропривод и автоматика); Умение работать с нормативно-технической документацией в области оценки соответствия, контроля качества и приемки оборудования в организациях-изготовителях, применять их положения в практической работе; Навыки подготовки проектов организационно-распорядительных, нормативных и методических документов; Умение консолидировать и анализировать информацию, подготавливать и формировать итоговые отчетные материалы; Иметь навыки ведения договорной работы и подготовки отчетных материалов по ее выполнению; Навыки работы с персональным компьютером и периферийными устройствами, оргтехникой, специализированными программными продуктами; Владеть основами ведения документооборота и документационного обеспечения, в т.ч. электронного; Грамотная устная и письменная речь; Навыки ведения деловой переписки; Условия: Условия занятости — постоянная; Трудоустройство в соответствии с ТК РФ; Полный социальный пакет; Наличие Коллективного договора; Добровольное медицинское страхование (ДМС); Обучение и повышение квалификации; Работа в слаженном коллективе.