Помощник HR-менеджера / ресечер (без звонков)

Обязанности: Ведение чатов с кандидатами - забудьте о телефонных звонках, общаемся только в мессенджерах; Разбирайте отклики кандидатов, кто оставил заявку на интервью - работайте только с заинтересованными лицами, показываем вакансию большому количеству людей за счет рекламы. Сфокусируйтесь на скрининге кандидатов и назначении встреч, у нас нет непрофильных задач; Ведите кандидатов через удобную автоматизированную CRM. Требования: опыт работы с чатами: call-центр, поддержка и т.д. подготовленное рабочее место: ПК, стабильный интернет, так же веб-камера и микрофон для рабочих встреч желательно базовые знания в рекрутинге: работа с hh, скрининг резюме.Если нет опыта-мы готовы обучить с 0! Хочешь построить карьеру в HR - это к нам навыки продаж/бизнес-коммуникаций/копирайтинга - желательно. Узнайте подробности ДО собеседования!Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯЧтобы задать вопрос в чат hh Компания: HR.Vision – сервис по подбору сильных сотрудников для бизнеса. 4 года на рынке. Основатель – ex CHRO группы компаний Тинькофф. Собственная команда IT разработки. Продукты – закрытие вакансий под ключ (от формирования EVP до прохождения испытательного срока), HR-консалтинг, реклама вакансий. Клиенты – средний и малый бизнес; Яндекс Практикум, Poseidon Expeditions, SF Education, Райффайзен Банк, МТС Банк, Product Star, Сеть салонов Подружки. Доход: 30 000 руб. - окладная часть; Дополнительная оплата за выполнение KPI и закрытие вакансий; В среднем доход 40 - 45 тыс. руб. Условия: Удаленный формат работы Рабочие дни Пн – Пт. Время работы 9:00 - 18:00 МСК Оплата больничных и отпускных Преимущества: 100% работы удаленно, главное - наличие стабильного интернета и оборудование; Расширяйте экспертизу – закрывайте различные типы вакансий (менеджмент, финансы, продажи, маркетинг, производство); Работа в быстро развивающейся компании с надежной базой клиентов; Отсутствие непрофильных задач; Адаптация в течение двух недель с поддержкой руководителя; Автоматизация процессов отбора кандидатов, предоставление доступа к hh и нашей CRM-системе; Получи погружение в профессию, за которое мы тебе заплатим; Научим проводить HR-аналитику рынка труда; Стабильный оклад и возможность увеличить доход при выполнении KPI и закрытии вакансий; Карьерный рост до рекрутера, руководителя группы, карьерного консультанта. Нравится вакансия?Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯЧтобы выбрать дату и время интервью Конкурс: 1-й этап видеоинтервью с рекрутером. Дистанционно. 2-й этап собеседование с руководителем. Дистанционно. Всего два этапа трудоустройства - быстрый результат. Сообщаем итоги через 5 рабочих дней – ясные сроки. Если рекрутер рекомендует вас, то руководитель одобрит вашу кандидатуру. Вероятность 72% по нашей статистике. Таким образом успешное прохождение 1-го этапа УЖЕ дает вам отличные шансы закрыть вопросы с новой работой быстро, и без лишних усилий. ВАЖНО! Мы ищем действительно сильных людей в команду, так что будьте готовы показать ваши навыки на интервью. Спешите выбрать время для интервью!Жмите ОТКЛИКНУТЬСЯСлоты для интервью занимают другие кандидаты. Хотите повысить свои шансы на получение этой работы? Напишите в сопроводительном письме кодовое слово - "HRV"Так мы поймем, что вы внимательно прочитали описание вакансии.Получите несколько очков форы перед другими кандидатами.