Руководитель направления по экспертизе надежности статического оборудования

Обязанности: Экспертиза уровня надежности статического оборудования. Участие в проведении анализа коренных причин высококритичных и системных событий, связанных со статическим оборудованием приводящих к снижению производительности и остановке объекта. Анализ TIER 1-4 по количеству и соотношению событий, связанных со статическим оборудованием на ДО Компании, разработка предложений по повышению техногенной безопасности. Оповещение ДО о причинах системных событий, связанных со статическим оборудованием. Тиражирование мероприятий на ДО, препятствующих повторению событий, контроль их выполнения. Анализ назначенной критичности и индексов технического состояния статического оборудования. Согласование изменений стратегии обслуживания высококритичного оборудования. Формирование программы повышения надежности статического оборудования. Разработка мероприятий, направленных на оптимизацию объема работ по контролю за техническим состоянием высококритичного статического оборудования. Анализ мероприятий, предлагаемых к включению в проекты поддержания основных фондов, для бизнес-плана по статическому оборудованию. Оценка эффективности мероприятий ППОФ. Участие в заседаниях технического совета. Формирование и актуализация технических требований на проектирование, изготовление, транспортировку, хранение, СМР, ПНР, эксплуатацию статического оборудования. Участие в технических обследованиях объектов ДЛПС на предмет соответствия ТУиС действующим Нормам и Правилам, подготовка отчета по результатам диагностики. Требования: Высшее образование: программы магистратуры, специалитета. Специальность - «Машины и аппараты химических производств». Опыт работы: Главный механик, механик производства, заместитель главного механика, начальник отдела /ведущий/инженер по статическому оборудованию ОТН, ПКО. Стаж не менее 5 лет. Условия: Перспектива профессионального роста. Расширенный социальный пакет (ДМС, страхование жизни). Бонус по результатам деятельности. Уровень оплаты труда обсуждается по итогам собеседования. Постоянная позиция в штате.