Обязанности:
Привет! Предлагаю тебе рассмотреть вакансию аналитика 1С в компанию СИТЕК. Итак, важные факты о компании.СИТЕК - это аккредитованная ИТ-компания (привет ипотека и отсрочки). Специализируемся на внедрении собственных и коробочных решений 1С, есть направления роботизации и ИИ.Компания работает уже 15 лет, у нас 2 офиса - Ижевск и Казань.Постоянно расширяемся. Работаем с удаленными сотрудниками по всей России (нас уже более 260). Отдел сопровождения корпоративных клиентов СИТЕК специализируется на работе с крупными клиентами и сейчас ищет себе аналитика. Что нужно будет делать: Работа с конфигурациями на управляемых формах (1С:ERP, 1С:КА, 1С:ИУИ, 1С:УТ) Обработка обращений по подключаемому оборудованию -ТСД, сканеры ШК (кроме кассового оборудования) Общение с заказчиком на всех этапах сопровождения Анализ причин и исправление ошибок в системе 1С (в пользовательском режиме) Составление ТЗ на доработки и постановка задач разработчикам, функциональное тестирование после разработки, демонстрация результата заказчику Обучение и консультирование пользователей системы 1С, написание инструкций Формат работы: Удаленно. Работа с 8 до 17 МСК. Возможен сдвиг рабочего графика на +-1 час. Работа с постоянными клиентами в формате сопровождения Требования: Опыт работы в штатной техподдержке или в 1С:Франчайзи от 2-х лет аналитиком по блоку оперативного учета (продажи/закупки, склад ) в одной из систем: 1C Управление торговлей 10 или 11, Розница, УНФ, 1С:ERP, 1С:КА 2 Опыт подключаемым оборудованием (ТСД, Сканеры штрих-кодов) от 0,5 года Твоим преимуществом будет: Теория и практика в цифровой маркировке товаров (Честный знак, Меркурий, ЕГАИС) Знания RFID (РФИД) технологии Знания различных технологий сериализации (XML, JSON) Какие плюшки у нас есть: У тебя будет ДМС, который работает по всей России Также тебе будет доступен корпоративный маркетплейс, конференции, тренинги личностного и профессионального роста за счет компании, участие в корпоративах, "офис на неделю", безлимитный офисный кофе и многое др. :) Мы понимаем, как напрягает бесконечное количество собеседований и тестовых заданий, поэтому пришли к такому формату взаимодействия по вакансии: У тебя будет первичное взаимодействие с HR (обсудите общие вопросы) Второе (оно же финальное)- общение с техлидом и рук. отдела. Дальше оффер :) p/sИ это только часть информации о вакансии и компании СИТЕК.Откликайся, и я расскажу тебе все подробности.Хорошего тебе дня, надеюсь, будущий коллега!)