Sales Development Representative (SDR) / Менеджер по лидогенерации

О нас: Мы - IT-компания Buzz Outreach Limited, разрабатывающая и поддерживающая наш продукт – платформу для увеличения продаж клиентов за счет автоматизации операционных процессов. Сейчас мы находимся в поиске проактивного менеджера по лидогенерации / специалиста по холодным продажам B2B (или Sales Development Representative), который хотел бы развиваться вместе с нами! Обязанности: Активный поиск потенциальных клиентов (лидов) через различные каналы (мессенджеры, электронная почта, социальные сети). Устанавливать контакт с клиентом / первичное знакомство. Приглашать на мероприятия и рассылать письма заказчикам. Формировать интерес к продукту. Проводить встречи и презентации продуктов. Проведение исследований для определения целевых компаний и лиц, принимающих решения. Оценка заинтересованности потенциальных клиентов и выявление их потребностей. Поддержка актуальности информации о клиентах в CRM-системе. Участие в разработке стратегий и кампаний по привлечению клиентов. Выполнять индивидуальные плановые показатели по продажам. Влиять на командный результат по продажам. Постоянное улучшение методов работы на основе полученных данных. Требования: Обязателен опыт работы в B2B- или B2G-продажах (информационные системы, программные продукты, системы по автоматизации бизнеса и аналогичные). Высшее образование в области бизнеса, маркетинга или смежных областях. Умение выявлять или формировать потребность клиента. Опыт самостоятельного поиска потенциальных клиентов и выхода на ЛПР. Опыт ведения переговоров на уровне первых лиц компании. Уверенный навык презентации, презентабельный внешний вид. Отличные коммуникативные и межличностные навыки. Нацеленность на результат и умение работать в условиях многозадачности. Владение основами работы с CRM-системами и другими инструментами для продаж. Мы предлагаем: Расположение в офисе в 9 минутах от м. Сенная Площадь, Санкт-Петербург; Нестандартные задачи, возможность влиять на продукт; Низкий уровень бюрократии и контроля; Оплачиваемые отпускные/больничные; Дружная команда, которая поддержит тебя и назначит тебе наставника. Начните, пожалуйста, сопроводительное письмо с ответа на вопрос "Готовы ли вы работать в офисе?".