Обязанности:
Компания является крупным поставщиком СТРОИТЕЛЬНО/ОТДЕЛОЧНЫХ МАТЕРИАЛОВ (собственное производство панелей для чистовой отделки помещений) Собеседование с генеральным директором ТРЕБОВАНИЯ: - Наличие Высшего, среднего образования; - Наличие опыта работы не менее 3х лет в должности менеджера по персоналу, специалиста по кадрам и тп; - Наличие практических знаний по ведению кадрового делопроизводства иностранных граждан; - Наличие практических знаний по порядку оформления, ведения и хранения документов по персоналу; - Уверенный пользователь ПК, MS Office, 1C. ОБЯЗАННОСТИ: - Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме (штат до 80 чел ); - Подбор персонала на вакантные должности организации (3-4 вакансии в месяц); - Оформление кадровой документации (прием, перевод, увольнение, отпуска, приказы по личному составу); - Отслеживание сроков разрешительных документов иностранных сотрудников; - Ведение кадровой электронной отчётности в госорганы; - Ведение воинского учёта; - Составление графика отпусков; - Формирование табеля учёта рабочего времени. УСЛОВИЯ: - СТАБИЛЬНАЯ и НАДЕЖНАЯ компания; - Прямое подчинение Генеральному директору; - Помощь от руководителя на всех этапах работы; - Теплая рабочая атмосфера, взаимопомощь в коллективе, поддержка от коллег; - Наличие отдельного кабинета, комфортное рабочее место; - Оформление по ТКРФ; - Испытательный срок составляет 1 месяц; - ГРАФИК РАБОТЫ:5/2Пн - пт с 9:00-18:00 (сб, воскр - вых); - МЕСТО РАБОТЫ:м.Площадь Александра Невского-2ул. Профессора Качалова, 9БЦ ИНДУСТРИАЛЬНЫЙ ПАРК ЖДЕМ ОТВЕТСТВЕННОГО И ВНИМАТЕЛЬНОГО СОТРУДНИКАПохожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург
ГБОУ начальная школа № 689 Невского района Санкт-Петербурга