Всем привет! Мы ищем опытного и мотивированного IT Recruiter, который обладает навыками подбора как на российском, так и на международном рынках. Нам нужен профессионал с отличным знанием процессов найма, сильными коммуникативными навыками и свободным владением английским языком. Обязанности: Полный цикл подбора IT-специалистов для вакансий на российском и международных рынках. Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы ( специализированные платформы, социальные сети). Проведение интервью как на русском, так и на английском языках, оценка технических и культурных компетенций кандидатов. Сотрудничество с hiring-менеджерами для разработки точных профилей вакансий Управление и обновление базы данных кандидатов Анализ и оптимизация процессов подбора, внедрение современных инструментов и подходов к найму. Требования: Опыт работы IT-рекрутером не менее 2 лет с успешным наймом специалистов на российском и международных рынках. Отличное знание английского языка (устный и письменный) – уровень Upper Intermediate и выше. Понимание специфики российского и международного IT-рынка, знание ключевых технологий и ролей. Опыт работы с профессиональными инструментами для поиска кандидатов. Развитые навыки общения, умение вести переговоры с кандидатами различного уровня и культурных контекстов. Наши условия: Оплачиваемый отпуск: 28 календарных дней в году. Возможность обустроить домашний офис ДМС после испытательного срока Корпоративные уроки английского
Похожие вакансии