Управляющий апарт-отелем

Обязанности: Стратегическое планирование и операционное управление объектом: служба приема и размещения, номерной фонд, инженерно-техническая служба; Выполнение плана продаж, ежемесячный контроль над выполнением плановых показателей бюджета доходов и расходов; Обеспечение и осуществление контроля качества обслуживания гостей и собственников апартаментов; Взаимодействие с собственниками апартаментов на регулярной основе; Обеспечение ведения и своевременного представления принятой в компании отчетности о хозяйственно-финансовой деятельности отеля; Взаимодействие с административными и фискальными органами; прохождение проверок контролирующими органами власти и федеральными службами, а также прохождение классификации звездности; Регулярный мониторинг и анализ тенденций развития рынка; Составление и анализ финансовой отчетности (ежемесячно); составление операционной отчетности; Подготовка бюджетов и отслеживание их исполнения; оптимизация операционной расходной части, согласно утверждённого бюджета; Взаимодействие с гос. структурами (Роспотребнадзор, МВД, МЧС и т.д.); Контроль за сохранностью объекта и материальных ценностей; Контроль соблюдения санитарно-технических, противопожарных, санитарно-эпидемиологических требований; Соблюдение требований законодательства в вопросах миграционного и регистрационного учёта; курирование процедур по курортному сбору; Организация и систематическая проверка наличия, исправности оборудования и оснащения всех помещений объекта; Управление командой: формирование, планирование, мотивация, постановка задач, обучение, наставничество. Требования: Высшее профильное образование (менеджмент, туризм, экономика) Опыт работы на руководящих операционных должностях в отелях от 3-х лет Свободное владение английским языком Знание основ работы всех функциональных служб отеля Знание основных гостиничных стандартов Знание законодательной базы, регулирующей гостиничную деятельность Опытный пользователь ПК: MS Office, Excel, почтовые программы Знание Opera PMS, Travelline Лидерские качества, энергичность, доброжелательность, системность в работе, умение работать в условиях многозадачности Условия: Работа в крупной динамично развивающейся компании Оформление с первого рабочего дня в соответствии с ТК РФ Стабильная и своевременная заработная плата Интересные проекты и задачи Перспективы профессионального роста и развития График работы 5/2