Обязанности:
Ваши обязанности: бюджетирование и анализ расходов на персонал в закрепленных подразделениях; разработка и анализ систем мотивации, описание процессов и критериев; участие и лидирование разработки алгоритмов расчетов; участие в процессе плановых и внеплановых пересмотров доходов; участие в мониторинге в обзорах ЗП; взаимодействие с Fin и HR BP по вопросам бюджетов подразделений и доходам сотрудников; согласование офферов/контрофферов; сопровождение системы грейдирования; участие и лидирование автоматизации процессов C&B; участие и лидирование HR-проектов. Наши ожидания: высшее образование (желательно экономическое); опыт работы в компенсациях и льготах/ОТиЗ; знание 1С ЗУП, Microsoft Office (продвинутый Excel, Power Point); ответственность за результат; гибкость и открытость к изменениям; умение работать с большим потоком информации и в режиме многозадачности. Мы предлагаем: работу в крупной, развивающейся компании, ставящей перед собой амбициозные цели; сильную профессиональную команду; социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через год; график работы 5/2 (гибридный формат работы: 3 дня офис/2 дня дом); развитую корпоративную культуру; возможность заниматься йогой, волейболом, баскетболом, футболом; комфортный офис Приморский пр., 70 (корпоративный транспорт от м. Лесная, м. Черная речка).Похожие вакансии
Менеджер по компенсациям и льготам
От 28 000 до 30 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Беговая
ООО "МЕЛСТОН-СЕРВИС"
Менеджер по компенсациям и льготам
От 65 000 до 65 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Беговая
АО "ВЕРТЕКС"
Менеджер по компенсациям и льготам
От 130 000 до 130 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Беговая
Деловые Линии
Старший менеджер по льготам и компенсациям
От 130 000 до 143 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Беговая
ANCOR