Обязанности:
Привет! Это Андрей Трусов, основатель и совладелец Wollmer. Wollmer — бренд техники премиального уровня, который обожают клиенты и ставят высочайшие оценки (NPS > 90%, средняя оценка на маркетплейсах: 4.8 звезды). Мы знаем свое дело и вкладываем в него всю душу уже 7 лет. В 2023 году выросли х2,5, в этом году — вырастем еще х2. В команду Wollmer ищу: сильного и амбициозного IT-лидера, который сделает компанию эффективной через IT-инструменты. Того, кто систематизирует наши наработки и выведет нашу инфраструктуру на высочайший уровень. Точка А Мы уже построили неплохой IT-контур. SaaS: Битрикс24, RetailCRM, Мой Склад, 1С БП, MS PowerBI. Сайт на Wordpress. Используются ли эти решения на 100%? Нет. По моей оценке, качество текущего IT-контура: 4-5/10 (хотя для большинства это было бы 8-9). Точек роста очень много. Точка Б Высокий КПД команды Wollmer через современные инструменты. Если углубимся в детали: Сотрудникам удобно работать. Им легко получить нужную информацию. Руководители принимают data-driven решения. Вся обратная связь от клиентов доходит до ответственных лиц. Рутинные задачи в отделах автоматизированы. Где уместно — внедрены нейросети. Внедрена ERP. Возможности IT-систем используются на 100%. Обмен данными между системами работает без ошибок. Данные хранятся безопасно. Доля затрат на IT-инфраструктуру в выручке уменьшилась (а выручка увеличилась). Это «твоя» вакансия, если: Ты успешно интегрировал IT-системы в компании с 30+ сотрудниками. У тебя сильные компетенции системного мышления и стратегического планирования. Глубокое знание технологий, архитектуры IT-систем. Можешь рассчитать профит и ценность, которую принесешь бизнесу. Знаешь, где включить перфекционизм, а где выключить. Знаешь про процессы работы с командой (например, Scrum, Kanban), разделяешь культуру и ценности Agile. Готов работать в среде, где постоянно что-то меняется. Ты – энтузиаст изменений, умеешь убедить и замотивировать сотрудников принять изменения, показать пользу. Если ты «продал» идею использовать ChatGPT всем вокруг, и даже родственникам, то это тоже считается ;) Минусы: Придётся посвятить себя работе. Придется пропустить через себя гигантский объем информации, общаться с огромным количеством людей, работать в режиме сумасшедшей многозадачности, и ВСЕГДА доводить до результата. Плюсы: Очень крутой коллектив и крутая компания. Работаете напрямую с 2 топ-лидерами: основателем и операционным директором. Минимум бюрократии: нас объединяет то, что мы хотим делать офигенный продукт, формальности на втором плане. Мы уже лидеры в отдельных категориях, к 2027 будем безусловными лидерами. Есть возможность пройти этот путь вместе, заработав хорошие бонусы. Что предлагаю: Конкурентный доход: от 100,000 рублей (оклад + квартальные премии, обсуждается индивидуально). Официальное оформление. В конце года — 13-я зарплата. 4-недельный оплачиваемый отпуск (каждый год). Фултайм, 5/2, с гибким началом рабочего дня. Офис в 7 минутах от м. Василеостровская. В офисе – удобные рабочие места с быстрыми ноутбуками. Классный и заряженный коллектив без нытиков, средний возраст 28 лет. Самая настоящая «Команда мечты» → cмотрите подробно про нашу команду в разделе на сайте «Карьера». Вовлеченные владельцы компании, которые намерены сделать компанию мирового уровня. В сопроводительном расскажи о проектах, в которых работал, и о результатах, которых достиг. Расскажи, почему хочешь лидировать IT-изменения в Wollmer. В течение 2 дней я изучу отклики и приглашу успешных кандидатов на самое недушное собеседование.Похожие вакансии
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Василеостровская
Вольтс Групп
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Василеостровская
Пивоваренная компания Балтика
Руководитель проектов IT-проектов
Договорная
Санкт-Петербург. Станции метро: Василеостровская
Газпром нефть
Ведущий специалист по ведению бюджета проектов
До 85 000 руб.
Санкт-Петербург. Станции метро: Василеостровская
ТГК-1