Руководитель группы разработки Frontend

Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Мы стремимся к большему и в поиске сильного Тимлида (Frontend). Обязанности: Разработка прикладных систем на основе технологий Java, Web, microservices, data streaming и т.п.; Работа с чужим кодом (необходимо принять часть кода, а далее – самостоятельная разработка); Работа по гибким методологиям; Взаимодействие с аналитиками и архитекторами; Проведение первичного тестирования разработанного кода; Исправление дефектов в разработанном коде в случае их выявления на этапе тестирования, проводимого аналитиками и тестировщиками. Требования: Опыт тимлида - от 5 лет; Опыт разработки коммерческих web-приложений не менее 2 лет; Опыт работы React.JS не менее 1 года; Опыт написания авто-тестов не менее 1 года; Знание Spring Framework (Cloud, Boot как преимущество); Знание шаблонов проектирования и интеграции; Уверенные знания HTML, CSS, TypeScript, DOM API и React; Понимание как работает HTTP-протокол и REST архитектура; Умение верстать адаптивные и кроссбраузерные интерфейсы; Опыт написания автоматизированных тестов; Владение навыками оптимизации загрузки страницы, в т.ч. решения проблем с reflow и repaint; Умение писать тестируемый код и эффективный код; Владение английским языком, достаточное для чтения технических статей и грамотного именования сущностей в коде; Опыт работы с веб-серверами: Apache Tomcat, Nginx; Опыт работы в одной из СУБД: PostgreSQL / Oracle / MS SQL Server; Опыт управления разработкой и проведения анализа написанного кода. Мы предлагаем: Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью); Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премии от руководителя); Качественную программа ДМС со стоматологией с первого месяца работы; услуги телемедицины, консультации психолога, страхование жизни и здоровья в том числе за границей, льготные условия страхования для близких и возможность расширить перечень клиник по опции Flexible benefit; Компенсацию стоимости спортивных абонементов: компания компенсирует до 60% стоимости занятий любыми видами спорта; Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета; Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только); Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills; Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи; Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн; Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития; Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffee; Работу в аккредитованной ИТ компании В «Газпром нефть» ты можешь: Получить уникальный профессиональный опыт; Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль; Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи; Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах; Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен; Быть среди тех, кто создает первую в России цифровую платформу для управления промышленной компанией нового поколения.