Главный специалист по поставке оборудование для АЭС

Компания «ТИТАН2 ИДЖ ИЧТАШ ИНШААТ АНОНИМ ШИРКЕТИ» (TITAN2 IC İÇTAŞ İNŞAAT ANONİM ŞİRKETİ) – совместное международное предприятие, созданное российским АО «КОНЦЕРН ТИТАН-2» и турецкой компанией IC İÇTAŞ İNŞAAT SANAYI VE TICARET ANONİM ŞİRKETİ для выполнения работ по строительству объектов первой АЭС «Аккую» в Турецкой Республике. Для участия в масштабном международном проекте приглашаем на работу "Куратор по сопровождению договора поставки для АЭС)" Обязанности: контроль сроков исполнения контрактов по поставке оборудования и материалов 2-3-4 класса безопасности; контроль и анализ хода изготовления оборудования 2-3-4 класса безопасности на заводах-изготовителях; контроль транспортировки, отгрузки, проведения входного контроля оборудования и материалов; организация и контроль выполнения работ, необходимых для поставки оборудования Заказчику; работа с технической документацией; ведение переписки, документальное оформление выполняемых операций; формирование отчетности в рамках специфики выполняемых задач; отслеживание реализации оборудования заказчику; взаимодействие со структурными подразделениями компании. Требования: опыт работы от трех лет; высшее инженерно-техническое образование, инженерно-экономическое образование, техническое образование (желательно); знания в области международного права (желательно) и опыт международных поставок (желательно); умение вести переговоры; опыт работы с договорами поставки, изготовления и транспортировки (экспорт и импорт); навык работы с электронной отчетностью; опыт работы с первичной учетной документацией (ТН, ТТН, ТОРГ-12, МХ, ОС-15 и пр.) владение программами: 1С, Word, Excel, PowerPoint, Paint, Microsoft Exchange, Skype; умение работать в условиях многозадачности, с большим объемом информации, в сжатые сроки; желание развиваться в атомной отрасли. Условия: работа в международном проекте с возможностью профессионального роста; комфортабельный офис в шаговой доступности от станция метро "Петроградская", БЦ "Сенатор"; ДМС после 1 года работы; уровень заработной платы обсуждается индивидуально по результатам собеседования (в сопроводительном письме просьба указать желаемый уровень дохода);