Инженер-проектировщик 1 категории по направлению «Обогащение»

АО «Гипроцветмет»- научно-исследовательский, проектный и конструкторский институт горного дела и металлургии цветных металлов, входящий в промышленный холдинг КАНЕКС, занимает лидирующую позицию на российском рынке в области предоставления инжиринговых услуг для горной промышленности, цветной металлургии и металлургии редких и редкоземельных металлов. Компания с богатой историей, на рынке мы уже более 90 лет. Нам доверяют крупнейшие компании, такие как ПАО ГМК «Норильский никель», АО «ТГОК «Ильменит», ООО "СевКавНедра" и др... Что мы предлагаем: Уникальные и интересные задачи: у нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах и видеть результаты своей ежедневной работы. Поддержка коллег: у нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать при решении сложных задач. Разносторонний опыт и развитие: у нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Обязанности: Разработка проектной и рабочей документации по переделам обогатительных фабрик. Расчет категорий по пожаровзрывоопасности. Расчет грузоподъёмных механизмов, конвейеров и емкостного оборудования. Выполнение монтажно-технологических схем, компоновок, разрезов, разводки трубопроводов. Подготовка заданий в смежные отделы. Подготовка исходных требований на оборудование, проверка и оценка технической части предложений. Согласование в процессе разработки документации основных технический решений со специалистами и Заказчиками. Требования: Высшее профессиональное техническое образование по профилю: «Обогащение», «Технологические машины и оборудование» и подобных; Уверенный пользователь программ AutoCad/NanoCad, пакет программ MS Office, знание программ 3D-моделирования будет преимуществом (Revit, 3D Plant, Model Studio). Опыт работы в проектных организациях. Ответственность, инициативность, целеустремленность. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Возможность гибридного или удаленного формата работы. График работы 5/2 с понедельника по пятницу, гибкое начало и окончание рабочего дня, пятница - сокращенный рабочий день на 1,5 часа. Понятная система карьерного роста. Обучение и повышение квалификации за счет компании. Работа в дружном, профессиональном коллективе единомышленников. ДМС сразу после прохождения испытательного срока. Компенсация проезда для сотрудников, работающих в офисе. Новогодние подарки для детей сотрудников. Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.