Обязанности: Поиск и вывод строительных бригад на объекты компании; Взаимодействие с отделом кадров и миграционным отделом по оформлению патентов и регистраций для иностранных работников; Контроль выхода сотрудников на рабочую смены, взаимодействие с бригадирами, контроль за наличием нужного инструмента и СМР для выполнения работ; Контроль за соблюдением норм ОТ и ТБ на стройке; Контроль выдачи и получения спецодежды работникам; Решение административных вопросов, связанных с размещением персонала в общежитиях/хостелах. (заселение, выселение); Взаимодействие с заказчиком (получение заявки от заказчика, оформление пропусков для сотрудников на объекте); Решение форс-мажорных ситуаций на объекте. Требования: опыт работы в строительстве, понимание особенности отрасли; развитые коммуникативные навыки; мобильность; опыт работы в аутсорсинговых/аутстафинговых компаниях или со стороны генподрядной компании будет преимуществом. Условия: График работы 5/2; Гибкое начало рабочего дня (с 9 до 18 или с 10 до 19 часов); Топливная карта для компенсации расходов на бензин, корпоративная связь.