Инженер-проектировщик по направлению "Гидротехнические сооружения"

АО «Гипроцветмет» — ведущий институт по проектированию предприятий горно-металлургического комплекса. Основан в 1929 году.В настоящее время АО «Гипроцветмет» выступает в качестве Генерального проектировщика отраслевых предприятий, а также выполняет научно-исследовательские и проектно-изыскательские работы для крупнейших российских предприятий горно-металлургической отрасли.Сегодня АО «Гипроцветмет» — это современный проектный институт с качественной экспертизой, профессиональными кадрами и возможностями BIM-проектирования, способный решать широкий спектр задач: от вопросов науки до проектирования предприятий «под ключ». Что мы предлагаем: Уникальные и интересные задачи: у нас можно участвовать в масштабных и уникальных проектах и видеть результаты своей ежедневной работы. Поддержка коллег: у нас можно развиваться вместе с опытной командой, готовой делиться своей экспертизой и поддерживать при решении сложных задач. Разносторонний опыт и развитие: у нас можно совершенствовать свои навыки и знания, которые сделают вас конкурентоспособными на рынке труда, а также иметь возможности для прозрачного карьерного роста, как вертикального, так и горизонтального. Обязанности: Сбор и анализ исходных данных. Разработка и оформление предпроектной (ТЭО, ОТР, ТЭС) проектной и рабочей документации. Разработка технологических решений, выполнение и проверка технологических расчетов. Требования: Высшее образование по направлению «Строительство инженерных, гидротехнических и природоохранных сооружений», «Строительство гидротехнических сооружений повышенной ответственности». Опыт работы в проектировании не менее 1 года (по специальности). Опыт по разработке технической части проектной/рабочей документации по объектам гидротехнических сооружений: - водосборные каналы;- нагорные каналы;- руслоотводные каналы;- пруды отстойники (накопители);- хвостохранилище. Знание нормативной документации. Владение программами Топоматик Robur, NanoCAD, MS Office. Ответственность, коммуникабельность, внимательность. Условия: Официальное трудоустройство с первого рабочего дня. Возможность гибридного или удаленного формата работы. График работы 5/2 с понедельника по пятницу, гибкое начало и окончание рабочего дня, пятница - сокращенный рабочий день на 1,5 часа. Понятная система карьерного роста. Обучение и повышение квалификации за счет компании. Работа в дружном, профессиональном коллективе единомышленников. ДМС сразу после прохождения испытательного срока. Компенсация проезда для сотрудников, работающих в офисе. Новогодние подарки для детей сотрудников. Корпоративные мероприятия для сотрудников и их детей.