Обязанности:
Chibbis — единый сервис заказа готовой еды из ресторанов и кафе. Мы – крупнейший независимый игрок на рынке фудтеха РФ (по мнению Forbes), лидер по заказам в регионах (исследование РБК). C 2016 года портфельная команда ФРИИ. Мы резиденты «Сколково» и аккредитованы в Минцифры. Заняли 4 место в рейтинге среди IT-компаний Habr.career – «лучшие среди IT работодателей». Про команду: В нашем штате около 100 человек, а в IT-команде — 39, это позволяет нам быть более гибкими, чем гиганты и сохранять семейную атмосферу. У нас царит стартаперская атмосфера, и мы очень хотим найти близкого по духу человека, который будет с нами на одной волне. Сейчас мы ищем Project Manager'а на одно из направлений компании — internal (панель администрирования и личный кабинет партнера). У нас выстроены процессы по управлению проектами, сформирован план перехода на продуктовые команды. Тебе предстоит стать частью новой команды и управлять высококвалифицированными специалистами для достижения целей проектов внутри направления. Задачи для проектов будут поступать от разных представителей бизнеса, а работать тебе предстоит в связке с нашими аналитиками, дизайнерами, разработчиками и тестировщиками. Чем предстоит заниматься: Организация, контроль и ведение полного цикла разработки проекта: наполнение и приоритизация бэклога, оценка задач совместно с командой,составление и выполнения плана реализации продуктовых задач на базе спринтов, контроль качества релизов, участие в SCRUM церемониях (дейли, планирование, ретро, грумминги) Управление командой: поддержка эффективного взаимодействия внутри команды, контроль эффективности команды при помощи проектных метрик Коммуникация с представителями бизнеса: обсуждение продуктовых фич и и их приоритетов, держать бизнес в курсе о сроках поставок и занятости команды разработки Что мы ожидаем от кандидата: Опыт работы проджект-менеджером от 1 года с длительностью проектов от 3 месяцев Опыт управления разработкой кастомных веб-проектов Отличные коммуникативные качества и супер-способность "управлять требованиями и ожиданиями стейкхолдеров" Понимание цикла разработки ПО, нюансов, которые могут возникнуть в процессе и как всё менеджерить Опыт работы с распределенной командой (от 4 человек), работающей из разных стран с разными часовыми поясами Опыт работы с Jira, Confluence, Miro, Slack или аналогами Будет плюсом: Опыт работы в разработке мобильных приложений Опыт оформления документации по проекту Мы предлагаем: Удаленную работу и свободный гибкий график, 40 часов в неделю, но с присутственными часами. Кто-то предпочитает работать с 6:00 по мск, другой — с 12:00 по мск. Главное — быть на связи с 12:00 до 18:00 по мск, в это время мы ждём, что ты сможешь подключиться на обсуждение и не блокировать никого в команде Оформление по ТК РФ с белой заработной платой Доп.плюшки от HR-команды по программам лояльности от других компаний, есть внутренние общие курсы и бонусы В компании ценим любознательность и желание учиться, поэтому покрываем стоимость профильного обучения на 80-100% Этапы отбора: Тестовое задание при отклике (10 минут) Телефонное интервью с рекрутером (15-20 минут) Техническое собеседование (1-1,5 часа) В сопроводительном письме напиши развернутые ответы на вопросы: Каким образом выбираешь какую из двух задач взять в работу первой? Как проводишь оценку временной сложности задачи? Какие метрики используете для контроля производительности команды? ЗП ожидания? P.S. Если в сопроводительном не будет ответа, то нам придётся в любом случае отказатьПохожие вакансии