Старший юрисконсульт отдела по судебной и претензионной работе

«Балтийский лизинг» одна из ведущих лизинговых компаний России. Работает на российском рынке более 30 лет: компания представлена 80 филиалами по всей стране, сегодня в штате более 1300 сотрудников. Основная сфера деятельности – предоставление в лизинг оборудования, автотранспорта и спецтехники. Приглашаем в нашу команду Старшего юрисконсульта отдела по судебной и претензионной работе. Обязанности: участие в судебных заседаниях в арбитражных судах и судах общей юрисдикции в качестве представителя; подготовка претензий, исковых заявлений, апелляционных, кассационных жалоб, ходатайств, отзывов, иных процессуальных документов по делам о взыскании задолженности, изъятии лизингового имущества, сальдо, об оспаривании сделок в банкротстве и пр.; выработка процессуальной стратегии и тактики ведения судебных процессов, формирование доказательственной базы; анализ подлежащих применению норм права и положений законодательства, мониторинг судебной практики; ведение переговоров с процессуальными оппонентами по вопросам мирного урегулирования споров. Требования: высшее юридическое образование; подтвержденный опыт судебной работы по юридической специальности от трех лет (преимуществом будет опыт судебной работы в банке или в лизинговой компании); готовность к периодическим непродолжительным командировкам в другие города для участия в судебных заседаниях; глубокие знания гражданского, арбитражно-процессуального и гражданско-процессуального права, банкротного законодательства в части оспаривания сделок. Условия: Полный социальный пакет (официальное трудоустройство, "белая" зарплата); Премирование по результатам работы, годовая премия; График 5/2, с 9.00 до 18.00 (пятница до 17.00); ДМС и другие социальные гарантии; Комфортный офис в центре города (шаговая доступность от метро "Балтийская"); Возможность в процессе работы учиться у экспертов, признанных профессиональным сообществом; Система наставничества: на начальном этапе коллеги помогают быстро и комфортно адаптироваться, в дальнейшем постоянно поддерживаем и помогаем друг другу со сложными кейсами, работаем в команде над выработкой позиции; Возможность корпоративного обучения; Комфортная рабочая среда: несмотря на сложность и серьезность работы, мы находим время для юмора и неформального общения с коллегами.