Руководитель отдела материально-технического обеспечения

Обязанности Плотная координации работы отдела материально-технического обеспечения Актива с централизованной функцией снабжения Корпоративного Центра, осуществляющей высоко- и средне- стоимостные позиции, а также организация централизованных закупочных процедур; Организация заявочных компаний в плотном взаимодействии с технической дирекцией и блоком эксплуатации; Организация и проведение «хвостовых закупок» в соответствии с требованиями внутренних политик Компании; Организация работы складского хозяйства, проведение регулярных инвентаризаций; Мониторинг обеспечения критичными позициями и контроль текущих запасов; Формулирование и внедрение инициатив, направленных на повышение эффективности функции снабжения; Координация работы группы специалистов ОМТС обеспечивающих исполнение договоров поставки (согласование, подписание, выдача заказов, контроль поставки, приемка по количеству и качеству, до- претензионная работа); Подготовка оперативной аналитической отчетности; Требования Релевантный опыт работы в промышленных холдингах, производственных компаниях на позиции заместителя/руководителя отдела закупок/снабжения не менее 3-х лет; Практический или проектный опыт в области управления цепями поставок в одной из индустрий: стивидорная деятельность, металлургия, нефте- газ, химическая отрасль, минеральные удобрения, горнорудная промышленность, машиностроение; Опыт работы с различными ИТ системами и инструментами проектного управления (1С. ERP или SAP или Oracle); Условия Работа в крупной стивидорной компании, входящей в тройку лидирующих в России стивидорных копаний; Официальное оформление с первого рабочего дня согласно ТК РФ; Полностью белая заработная плата, своевременные выплаты 2 раза в месяц; Социальные гарантии по ТК РФ и коллективному договору (ДМС через пол года работы, оплачиваемые больничные, отпуска, льготы для детей сотрудников, подарки на Новый год и другие праздники и пр.); Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год); Компенсация посещения бассейна, спортивных абонементов; Компенсация путевок для детей в детский оздоровительный лагерь; Компенсация на групповые экскурсии для Работников и членов их семей и прочие социальные выплаты; Комфортные бытовые условия: раздевалки, душевые, оборудованная комната для приема пищи; Бесплатное питание; Прохождение мед.комиссий за счет работодателя; Отлаженная система наставничества на период адаптации; Обучение персонала; Для кандидатов готовых к релокации в г. Кингисепп предоставляется бесплатное корпоративное жилье. Работа на данной вакансии дает возможность принять активное участие в трансформации функции снабжения одной из крупнейших стивидорных Компаний в России.