Обязанности:
Компания Axenix (ex. Accenture) продолжает работу на российском рынке и аккумулирует 30-ти летний консалтинговый опыт внедрения инновационных решений. Наша экспертиза - стратегия и консалтинг, технологии и операции, направленные на цифровизацию бизнеса. Практика Applied Intelligence включает консультационные услуги по Data-driven трансформации, услуги по разработке корпоративных хранилищ и фабрик данных, включая Big Data / Data Lakes, автоматизации отчетности и услуги по продвинутой аналитике, машинному обучению и искусственному интеллекту. Мы помогаем перестраивать бизнес, добиваясь максимальной эффективности, позволяя нашим клиентам решать самые сложные задачи. Можно выбрать удобный формат работы - офис, гибрид или удаленный.В России у нас есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, Твери, Краснодаре, Ростове-на-Дону. Сейчас мы в поиске опытного Дата Инженера, готового взять на себя функционал Тим Лида для участия в проекте миграции с Oracle на GreenPlum. Чем предстоит заниматься: Управление командой разработчиков Взаимодействие с РП, планирование работ команды по задачам разработки Выполнение задач по развитию DWH: проектирование, разработка, документирование, согласование и тестирование в соответствии со стандартами, принятыми в рамках проекта. Рефакторинг и оптимизация существующих процессов Ожидания от кандидата: Уверенное знание Oracle / GreenPlum, в том числе PL/SQL Опыт работы с Аirflow, DataVault Понимание cost-based оптимизации, умение анализировать планы запросов, знание стратегий объединения таблиц и доступа к данным, сегмента отката и работы с памятью Практический опыт проектирования и разработки аналитических витрин Понимание принципов и архитектуры построения хранилищ данных, проектирования и реализации потоков данных и трансформаций Опыт управления командой разработчиков, менторинга Мы предлагаем: Динамичную работу без рутины в ведущей IT компании России Проекты в разных индустриальных направлениях с передовыми технологическими решениями и современной архитектурой приложений Конкурентоспособный уровень дохода, годовые бонусы и регулярное повышение по результатам Performance Review Культуру непрерывного обучения: сертификация, online и offline обучение, менторство в профессиональном развитии ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию, в лучших клиниках для cотрудника и его семьи (партнёры/супруги, дети до 18 лет) Страхование жизни в размере годового оклада сотрудника Программу поддержки сотрудника и его родственников по психологическим, юридическим, финансовым вопросам Дополнительные дни оплачиваемого отпуска в год Ежемесячную денежную компенсацию на питание Программу корпоративных привилегий PrimeZone (более 1000 ведущих поставщиков продуктов и услуг) Спортивные и развлекательные мероприятия за счет компании