Обязанности:
Основные задачи: Работа в существующих внутренних проектах компании по внедрению/доработке различных конфигураций 1С и интеграций с другими системами компании (Битрикс, собственные системы, дашборды). С чем будите работать: Программирование и конфигурирование на базе платформы 1С 8.3; Поддержка, обновление конфигураций 1С «Зарплата и управление персоналом 3.1», «Документооборот», "1С ERP" либо "1C УТ", "1С УПП" Доработка существующих конфигураций по задачам (разработка нового функционала, отчетов, обработок, интеграционных механизмов); Устранение проблем и оптимизация производительности прикладных решений 1С; Сопровождение и поддержка пользователей, участие в проектах. Каким мы видим нашего нового коллегу: Опыт разработки в 1С: Предприятие 8.3 от 3х лет; Понимание методологии бухгалтерского, управленческого и налогового учета, расчета заработной платы, документооборота торговли; Опыт работы с управляемыми формами; Опыт работы с XML, Конвертацией данных, веб-сервисами, интеграций с Bitrix или аналогичными, и м/ду 1С конфигурациями Что мы можем предложить: Возможность работать в компании, которая реально помогает людям c врожденными особенностями жить максимально комфортно (социальная значимость продукта); Комфортный офис в Технопарке Сколково (от станции метро «Славянский бульвар» до станции «Сколково» (МЦД) время в пути составит 20 минут) или удаленная занятость; Для тех кто любит офис, работа в современном комфортном бизнес-центре, входит в число лучших бизнес-центров по России, на территории есть все необходимое, много вкусных кофеен, переговорные зоны ( а также кофе и фрукты есть и в офисе); Оклад + бонусная составляющая, совокупный доход 300 000 (на руки); График работы 5/2 х 8ч, с 9 до 18ч / с 10 до 19ч (гибрид или удаленная занятость); ДМС после испытательного срока; Корпоративные занятия английским языком; Предусмотрена частичная компенсация за занятия спортом; Возможность работать в сильной команде, предлагать свои идеи и их реализовывать ; Есть корпоративное обучение, а также возможность участия в конференция и других тематических мероприятиях; Есть грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста в заработной плате.