AO "ДС Контpoлз" - российский производитель трубoпpoвoднoй apмaтуpы с успешным нахождением на рынке более 25 лет. Наличие квалифицированного персонала позволили компании занять место ведущего поставщика трубопроводной арматуры для технологических процессов, разработанных зарубежными и отечественными лицензиарами в нефтеперерабатывающей, газовой, химической и других отраслях промышленности Российской Федерации и стран СНГ. Мы приглашаем в нашу команду опытного и энергичного Директора по стратегии и развитию, способного привлечь новые проекты, установить долгосрочные деловые отношения с заказчиками и партнерами высшего уровня и стать ключевым звеном в нашем стремлении к развитию бизнеса. Обязанности: Разработка и реализация эффективных стратегий развития бизнеса. Привлечение новых заказчиков и партнеров. Установка и поддержание стратегических партнерских отношений. Координация работ по сертификации продуктов в РФ, получения разрешений и иных обязательных документов для применения продуктов у заказчиков. Участие в ценообразовании, определении способов обоснования цены, определении порядка расчетов по договорам, разработке и применении схемы скидок в зависимости от различных факторов. Организация представления продуктовой линейки на различных мероприятиях и форумах, включая печатные издания, выставки и семинары, а также в сети Интернет Разработка методик по оперативному реагированию на кризисные и нестандартные ситуации, которые могут привести к срыву плана развития организации и иным неблагоприятным для организации последствиям. Подготовка предложений по освоению новых направлений бизнеса, освоению новых рынков. Требования: Высшее профессиональное образование (экономическое, техническое, инженерно-техническое). Опыт работы коммерческим директором / директором по развитию более 5 лет в производственных или торгово-производственных компаниях в сфере машиностроения. Глубокое понимание рынка промышленного оборудования: ТПА, КИПиА, АСУТП, насосы, компрессоры. Способность выстраивать долгосрочные взаимоотношения с ключевыми клиентами и партнерами для повышения результативности. Знание английского языка не ниже уровня B2. Высокий уровень коммуникаций, развитые организаторские навыки, ориентация на результат. Возможность нахождения в командировках не менее 50% рабочего времени. Условия: Оформление по ТК РФ, все социальные гарантии. Расширенный социальный пакет: ДМС после прохождения испытательного срока для работника и его детей (включая стоматологические услуги), страхование от несчастных случаев, релокационная программа для иногородних кандидатов, компенсация абонемента в фитнес-центр/ бассейн, дополнительные мотивационные программы и др. Прозрачная система оплаты труда (Оклад + KPI), строгое соблюдение сроков выплаты заработной платы и вознаграждений. Итоговый уровень дохода обсуждается на собеседовании и зависит от квалификации кандидата. Предоставление корпоративных средств связи и коммуникации. Командировки до 50% рабочего времени. Дружелюбная корпоративная культура, ориентированная на поддержание человеческих ресурсов компании. Возможности для профессионального роста и развития.
Похожие вакансии