Обязанности: Лидировать процесс разработки кросс-функциональной продуктовой команды Выстраивать эффективную коммуникацию и взаимодействие со смежными подразделениями и заинтересованными сторонами Решать технические и творческие задачи в рамках проектов по развитию продукта, инфраструктуры, архитектуры приложений Заботиться об эффективности своей команды, оптимизируя и улучшая процессы, и внедряя лучшие инженерные практики Нести ответственность за Качество своих продуктов, улучшать их нефункциональные метрики Осуществлять полноценный people-management своей команды, включая оценку эффективности и проведение performance-review Стимулировать команду ставить амбициозные цели, контролировать и всецело способствовать команде в их достижении Активно участвовать в формировании бизнес-целей Работать над высоконагруженным и активно развивающимся сервисом с ветвистой бизнес-логикой и множеством инженерных вызовов Требования: Более 3 лет опыта в решении разнообразных технических задач в рамках коммерческой разработки Более 2 лет опыта руководства командой разработки на всех стадиях delivery-процесса - от проектирования до поставки решения Умение планировать работу команды и укладываться в собственную оценку Уверенные hard-skills в BE разработке (Java) и System Design Знания гибких методологий и опыт работы в Agile-среде Стремление к непрерывному развитию и умение повышать стандарты качества внутри команды Умение говорить как на техническом языке, так и на языке бизнес Условия: Наша компания является аккредитованной в Минцифры; Современный подход к обучению и развитию сотрудников; Конкурентная зп; Индивидуальный план развития по итогам регулярных аттестаций; В качестве приятных бонусов: ДМС со стоматологией для сотрудников и их родственников, обучение и сертификация, скидки на курсы и фитнес, разговорные клубы на английском языке и др. активности; Трудоустройство в штат на бессрочный трудовой договор
Похожие вакансии