Менеджер по работе с ключевыми клиентами

В Обособленное подразделение г. Санкт-Петербурга ООО "ВИТАНТА" требуется Менеджер по работе с ключевыми клиентами: Обязанности: Развитие клиентской базы врачей дерматологов, косметологов, гинекологов на вверенной территории. Работа с многопрофильными медицинскими центрами, косметологическими центрами, клиниками и салонами красоты. Продажи и продвижение препаратов эстетического назначения (профессиональные инъекционные препараты и профессиональная косметика), лекарственных препаратов, БАДов на рынке региона. Прямые продажи. Участие в разработке стратегии развития ключевых клиентов по закрепленной территории. Развитие ключевых клиентов. Управление продажами дистрибьюторов. Обеспечение выполнения установленного плана продаж. Активный поиск новых клиентов. Участие в реализации маркетинговых мероприятий. Взаимодействие с "лидерами мнений". Организация и проведение конференций и презентаций, круглых столов, организация обучения врачей. Участие в выставках, других маркетинговых мероприятиях. Контроль дебиторской задолженности. Требования: Опыт работы в продажах лекарственных препаратов или на косметологическом/эстетическом рынке. Понимание специфики рынка. Высшее образование - медицинское, фармацевтическое, биологическое, химия. Готовность к командировкам по региону; Навыки проведения презентаций, круглых столов; Коммуникабельность и активность, самостоятельность. Грамотная речь. Клиентоориентированность, ориентация на результат, стрессоустойчивость; Компьютерная грамотность. Условия: Постоянная часть дохода - оклад. Переменная часть дохода - квартальная премия (при выполнении плана от 90% и выше, в среднем - 1% от объема продаж). Максимальный размер не ограничен. Совокупный средний доход в месяц от 140 000,00 рублей. Компенсация мобильной связи и проезда - лимит, при предоставлении расходных документов. (Автомобиль не предоставляется). При необходимости предоставляется ноутбук. Компенсация расходов по командировкам, в соответствии с порядком и лимитами, установленными в Компании. Подчинение – руководителю обособленного подразделения, коммерческому директору. Разъездной характер работы. Оформление на работу в соответствии с законодательством РФ. Выплата зарплаты 2 раза в месяц (аванс и окончательный расчет) строго без задержек. Отпуск и оплата больничного в соответствии с нормами законодательства РФ. Скидки на продукцию. Подарки от Компании к праздникам, по случаю дня рождения сотрудника, новогодние детские подарки. Обучение (вебинары, очное обучение, информационно-методические материалы для самостоятельного изучения).