Электромеханик

Объединенные Пивоварни – это более 1 800 талантливых и энергичных сотрудников и 7 заводов, расположенных от Санкт-Петербурга до Хабаровска. Мы производим и продаем более 20 известных брендов пива и безалкогольных напитков, среди которых «Крушовице», «Бочкарев», DR.DIESEL, «Мистер Лис», «Шихан», «Охота», «Жигулевское 1978» и другие. Цех производства пива ищет в свою команду Электромеханика с целью обеспечения безопасной бесперебойной работы оборудования цеха. Пожалуйста, обратите внимание, что график работы - сменный - с НОЧНЫМИ сменами по 12 часов, 3-4 смены в неделю. Обязанности Обеспечивать работу, исправное состояние и высокую эффективность электрического и механического оборудования цеха производства пива; Устранять аварийные ситуации, связанные с выходом из строя оборудования цеха производства пива; Оценивать и улучшать запланированные мероприятия по обслуживанию оборудования; Обеспечивать выполнение планового технического обслуживания и ремонта технологического оборудования и иного оборудования; Составлять заявки на закупку запасных частей для оборудования; Проводить анализ причин поломок; Разрабатывать обучающие материалы и инструкции; Работать с документацией, вести необходимую отчетность; Участвовать в командах по улучшению эффективности производства. Требования Среднее или высшее профессиональное (электротехническое) образование; Опыт работы с оборудованием европейских производителей; Опыт работы с оборудованием в шкафах управления - пускорегулирующая арматура двигателей (автоматы, пускатели, инверторы), системы безопасности электрический цепей и защиты персонала в аварийных ситуациях; Умение работать с технической документацией (чертежи, каталоги запчастей, инструкции по эксплуатации и тп); Знание и навыки в работе с современными автоматизированными технологическими производствами; Знание аппаратной и программной частей промышленных контролеров SIEMENS будет конкурентным преимуществом. Опыт работы на пивоваренном предприятии будет конкурентным преимуществом. Присылайте Ваше резюме и мы c радостью рассмотрим Вашу кандидатуру. Мы предлагаем: конкурентную систему вознаграждения с ежегодным пересмотром заработной платы; ДМС со стоматологией и телемедициной с первого дня работы, а также возможность приобрести ДМС для близких по корпоративной цене; страхование жизни и здоровья, 24/7 по России и всему миру; доплату к больничному листу до 100% оклада до 10 рабочих дней в году; дотацию на питание (для сотрудников на заводах); корпоративную мобильную связь; корпоративную программу скидок и привилегий; работу в стильном офисе с гибким графиком/комфортное рабочее место/на современном оборудовании в комфортных условиях; разнообразные программы обучения и развития.