Обязанности:
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Команда, которая научила нейросети находить нефть, запустила первую в мире цифровую систему управления арктической логистикой и первой в мире заправила самолет по блокчейн. Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Активы «Газпром нефти» – это сотни петабайт данных, которые генерируют объекты компании в России и за рубежом. Нас вдохновляет идея развития цифрового будущего нефтегазовой отрасли и промышленности в целом. Чем предстоит заниматься: Анализировать архитектурный ландшафт компании по направлению Анализировать существующие на рынке ИТ-продукты по направлению Разрабатывать архитектуру ИТ-решения для внедрения в ландшафт компании Выбирать ИТ-решения и защищать на техническом и архитектурном совете компании Осуществлять архитектурное сопровождение решения Планировать бюджет ИТ решения. Проводить переговоры с руководителями С-уровня при планировании, выборе и защите решения Требования: Глубокое понимание алгоритмов машинного обучения, глубокого обучения, обработки естественного языка (NLP), компьютерного зрения и других областей ИИ. Уверенное владение языками программирования, такими как Python, Java, C++ или R. Опыт работы с фреймворками и библиотеками для ИИ и ML, такими как TensorFlow, PyTorch, Keras, Scikit-learn и др. Опыт работы с LLM Опыт работы с Linux-based ОС, Docker Опыт работы с базами данных (владение SQL, работа с облачными сервисами, работа с не реляционными базами данных) Мы предлагаем: Трудоустройство в аккредитованную ИТ-компанию Гибридный формат работы Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Подписка на лучшие электронные библиотеки с подборками IT-литературы (и не только) Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи Корпоративные скидки для изучения английского языка в малых группах онлайн и офлайн Регулярные карьерные марафоны, индивидуальные карьерные консультации и планы развития Софинансирование занятий спортом Общение вне рабочих рамок – независимо от того, в каком городе ты работаешь! От участия в корпоративных спортивных сообществах до онлайн-экскурсий и неформальных встреч в формате Random coffeeПохожие вакансии