Руководитель службы охраны труда

Обязанности: - Организация и обеспечение работы по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности в организации; - Осуществление контроля за соблюдением требований охраны труда, пожарной безопасности в службах и на строительных объектах; - Разработка локальных нормативных актов, обеспечивающих выполнение требований в области охраны труда, пожарной безопасности и электробезопасности; - Организация проведения периодических медицинских осмотров, обязательных психиатрических освидетельствований работников; - Организация работы комиссии по специальной оценке условий труда. Подготовка документов для проведения СОУТ; - Осуществление контроля за своевременным проведением всех видов инструктажей и обучения (повышения квалификации) работников по охране труда, пожарной безопасности и электробезопасности; - Организация работы комиссии по расследованию несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний; - Организация и контроль обеспечение СИЗ работников; - Проведение проверок, обследований строительных объектов, участков работ, оборудования, строительных машин и механизмов на соответствие их требованиям нормативных правовых актов по охране труда, состояния санитарно-бытовых условий; - Оказание методической помощи руководителям и специалистам по вопросам охраны труда, пожарной безопасности; - Взаимодействие с органами государственного надзора и контроля; - Взаимодействие со службой охраны труда Заказчика; - Участие в проверках контролирующих органов, эффективное взаимодействие с должностными лицами службы ГИТ, Ростехнадзора, Заказчика и других организаций; - Контроль работы субподрядных организаций, бригад. Требования: - высшее образование; - опыт работы на аналогичной должности от 5-х лет (желательно в строительстве); - опыт взаимодействия с государственными органами надзора и контроля; - знание нормативно-правовой актов по охране труда, пожарной и электробезопасности; - опытный пользователь ПК (Word, Excel); - ответственность, стрессоустойчивость, комму​​​​​​​никабельность, умение решать конфликтные ситуации.​​​​​​​ Условия: - Оформление в соответствии с ТК; - Корпоративная мобильная связь, ДМС; - График работы с 8/00 до 17/00, - Место работы: офис компании, ежедневные выезды на строительные объекты; - Условия оплаты труда обсуждаются на собеседовании.