Начальник отдела развития конкурентоспособности и экспорта

Перед откликом на вакансию убедительно просим изучить ограничения и запреты на государственной гражданской службе - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2004 N 79-ФЗ. Обязанности: общее руководство деятельностью отдела, распределение задач между сотрудниками, роспись писем и поручений, ведение бюджета отдела, контроль сроков и качества подготовки материалов; анализ внешнеторговой статистики, подготовка аналитических материалов; предоставление субсидий экспортно ориентированным организациям Санкт-Петербурга; подготовка мотивированных предложений по совершенствованию мер поддержки экспортеров в Санкт-Петербурге; курирование учреждения инфраструктуры поддержки и развития экспорта в Санкт-Петербурге; подготовка и проведение встреч, совещаний по вопросам развития внешнеторговой деятельности Санкт-Петербурга; взаимодействие с Комитетом по внешним связям Санкт-Петербурга, другими исполнительными органами власти Санкт-Петербурга и РФ, иностранными представителями по вопросам развития внешнеторговой деятельности Санкт-Петербурга; реализация политики Санкт-Петербурга по развитию внешнеторговой деятельности. Требования: наличие высшего образования (по одной из специальностей, относящихся к укрупненной группе специальностей и направлений подготовки «Экономикаи управление», или по направлению подготовки (специальности) «Международные отношения»); не менее 2 лет стажа гражданской службы или не менее четырех лет стажа работы по специальности; опыт работы на аналогичной должности будет вашим преимуществом. Условия: должность государственной гражданской службы Санкт-Петербурга; полный рабочий день; 5-ти дневная рабочая неделя.