Заместитель генерального директора по безопасности мореплавания

Обязанности: Контроль обеспечения аварийно-спасательным и противопожарным имуществом, оборудованием и материалам; Контроль подготовки судов к выходу в море и наличия документов о годности к безопасной эксплуатации и навигационное обеспечение плавания; Организация и реализация политики безопасности мореплавания и предотвращение загрязнения моря, обеспечение и контроль эффективности действия СУБ, ОСПС, КТМС; Обеспечение должного уровня управления аварийными операциями ; освидетельствование флота и прохождение проверок, оформление и поддержание соответствующих разрешительных документов, обеспечение средствами связи судов, контроль за деятельностью штурманской службы на судах флота ; Работа с контролирующими органами, транспортной прокуратурой, администрациями морских портов и т.д. Ведение внутренней нормативной документации; Подготовка Проектов приказов, создание распоряжений, инструкций и других организационно-распорядительных документов в пределах своих компетенций Инспекции и контроль: инспекция судов по графику и подготовка к внешним проверкам; подготовка к выходу в море; контроль знаний документации по безопасности среди судоводительского состава; проведение учебных тревог; анализ информации и выявление возможных нештатных ситуаций; оперативное реагирование на аварии и инциденты на море; участие в расследованиях. Работа с командным составом: инструктаж по безопасности и предотвращению загрязнения моря; совещания с командным составом судов; практическая помощь капитанам; оперативный анализ докладов. Обеспечение соответствия судов Компании требованиям правил органов технического надзора и классификационных обществ, в которых зарегистрированы отдельные суда Компании; Требования: Опят работы в аналогичной должности не менее 5ти лет; Высшее образование Опыт работы капитаном на флоте, опыт работы в должности капитана-наставника или заместителя директора по БМ отличное знание МКУБ, СУБ, КТМС, ОСПС Уверенный пользователь ПК Знание международных морских конвенций / кодексов; Ответственность, инициативность, дисциплинированность, умение работать в команде, Организаторские способности; Наличие аттестационных документов Знание процедуры оформления входа/выхода судов из порта; Условия: Работа в офисе и на судах компании; Заработная плата по результатам собеседования.