Обязанности:
О компании careerspace — сервис поиска работы и развития карьеры. За 2022-й год мы выросли в 2 раза по выручке и клиентам, в 2023-м выросли еще в 2 раза. В 2023-м планируем вырасти в x3. В конце 2021-го года подняли инвестиционный транш от крупной экосистемы. Главный продукт компании — карьерная поддержка. Это сервис карьерных консультаций в чате онлайн. Сейчас мы ищем человека именно сюда на full-time занятость. У нас крутая команда с опытом в Ward Howell, Spencer Stuart, Innova, VK, Kaspersky, Ozon и с фаундерами, которые полностью вовлечены в бизнес и его развитие. Что надо будет делать Быстро усваивать много новой информации, связанной с кросс-индустриальными и кросс-функциональными карьерными переходами людей Хорошо ориентироваться в бизнес-контексте российского рынка (и в будущем международного), на основе этого бизнес-контекста формировать карьерные гипотезы для клиентов Много и системно работать с внутренней базой знаний Решать карьерные запросы/вопросы клиентов средней сложности вместе с более опытными коллегами Готовить ответы клиентам на основе структуры от старших коллег Что ожидаем Hard skills Опыт работы в HR/рекрутменте/T&D от 2 лет Знание английского на уровне не ниже B2. Отличные навыки использования базовых IT-сервисов (Zoom, Notion, Slack). Опыт в рекрутинговом агентстве является большим плюсом Soft skills Высокий эмоциональный интеллект, особенно эмпатия и любовь к людям (без этого в нашем деле никак) Умение вести ненасильственную коммуникацию. Системность: вы обожаете, когда все по полкам и ненавидите бардак. Умение общаться в переписке без официозов, фамильярности и грубости. Способность быстро обучаться и применять знания на практике. У нас очень много возможностей для обучения и кратного профессионального роста (70% всех текущих руководителей компании выросли изнутри) Готовность работать full-time с полным фокусом. Что даем Еженедельная тесная работа с ключевыми сотрудниками карьерной поддержки, а также с фаундерами careerspace: Ариной и Ярославом. 70.000 руб на руки в первые 3 месяца. Повышение до 80.000 руб на руки в случае успешного прохождения испытательного срока. Повышение зарплаты каждые полгода при выполнении KPI/OKR. Люди растут с нами быстро и остаются надолго. Удаленная работа и full-time занятость. Готовы рассматривать кандидатов из любой точки мира. Командный съезд раз в полгода в разных городах России (Москва, Петербург) и за её пределами, который оплачивает компания. На съездах мы работаем, тусуемся и проводим время всей командой. Работа в компании, которая растит людей и растет сама. Этапы отбора Оценка резюме и сопроводительного Короткое интервью с руководителем (30 мин) Короткое тестовое Интервью с фаундером (40-60 мин) Как откликнуться Напишите сопроводительное о себе, о своем опыте и карьерных желаниях, а также укажите ваш телеграм. Мы всегда читаем все письма. Если сопроводительного письма не будет или оно будет состоять из одного предложения, то мы не вернемся с обратной связью. Ко всем, кто напишет нормальное сопроводительное, мы обязательно вернемся с обратной связью.Похожие вакансии