Руководитель направления по работе с контрагентами

АО "Невский экологический оператор" - региональный оператор по обращению с твердыми коммунальными отходами (ТКО) на территории Санкт-Петербурга приглашает принять участие в конкурсе на вакансию Руководителя направления по работе с контрагентами Обязанности: - Проведение первичной документации, связанной с реализацией (акты оказанных услуг, платежные поручения); Организация и контроль работы сотрудников направления по работе с контрагентами; Подготовка данных по соответствующим участкам бухгалтерского учёта для составления отчетности; Осуществление контроля за дебиторской и кредиторской задолженностью потребителей (еженедельно); Осуществление контроля ведения счетов бухгалтерского учета 51, 62, 76, а также контроль оплат и начислений, зачета авансовых платежей, правильности оформления первичной документации; Осуществление контроля за сохранностью бухгалтерских документов, участие в подготовке их в соответствии с установленным порядком для передачи в архив; Осуществление взаимодействия с налоговыми и проверяющими органами в части ответов на требования по встречным проверкам; Выполнение работы по ведению бухгалтерского учета результатов хозяйственно-финансовой деятельности в части расчетов с контрагентами-потребителями услуг; Производство консультирования и подготовки ответов на письма по вопросам разнесения оплат потребителей. Требования: Высшее образование; Опыт работы от 2 лет на аналогичной должности; Знание ПК на уровне продвинутого пользователя, знание «1С: Бухгалтерия» 8.3; Внимательность, аккуратность, умение работать с большим объемом информации; Опыт работы бухгалтером на участке Покупатели с большим объемом документов желателен; Личные качества: высокий уровень ответственности, умение работать с большим объемом документов; умение работать в команде, активная жизненная позиция; Готовность к узкой специализации выполняемой работы; Условия: Интересную работу в современной высокотехнологичной отрасли, которая в России сегодня находится в самом начале своего развития! Работу в дружном коллективе профессионалов. График работы: пятидневная рабочая неделя (понедельник - четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 13.00 до 13.48). Уровень дохода готовы обсуждать с финальным кандидатом. Система вознаграждения: оклад + индивидуальная стимулирующая надбавка, годовая премия по итогам выполнения KPI. Добровольное медицинское страхование работников (через 6 месяцев после трудоустройства). Трудоустройство в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата.