Обязанности:
Компания Индид — российский разработчик программного обеспечения в области информационной безопасности. Мы создаем решения по аутентификации и организации доступа к корпоративным приложениям, работе с доступом привилегированных пользователей, управлению жизненным циклом цифровых сертификатов. КОГО МЫ ИЩЕМ Мы ищем опытного специалиста в отдел финансов и бухгалтерии. ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ Активное взаимодействие с бухгалтерией в рамках корректного ведения бухглтерского и налогового учета в 1С; Анализ новых и существующих финансово-хозяйственных операций на предмет минимизации затрат и рисков; Участие в оптимизации существующей учетной политики, разработка методологии учета, внутренних регламентов и политик; Контроль за изменением законодательства и оперативное внедрение соответствующих изменений во внутренние процессы компании; Сопровождение мероприятий налогового контроля: подготовка и проверка показателей налоговой отчетности, информации и пояснений, разработка порядка представления и объема информации, направляемых в рамках мероприятий налогового контроля; участие в подготовке возражений на акты налоговых органов и информации для судебных процессов по налоговым спорам; Координация аудита и других внешних проверок; Коммуникация с подразделениями компании, выстраивание правильных бизнес-процессов в части налогового и бухгалтерского учета. ЧТО ПРИГОДИТСЯ В РАБОТЕ Профильное высшее образование: бухгалтерский учет, налоги, аудит, экономика, юриспруденция; Релевантный опыт работы на позиции главного бухгалтера, налогового специалиста или аудитора; Умение грамотно, четко и емко излагать мысли устно и письменно; Уверенное владение пакетом MS Office, 1С; Наличие профессиональных сертификатов будет преимуществом. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ Официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня; ДМС со стоматологией после испытательного срока; Работу в нашем офисе в Санкт-Петербурге, гибкий график; Образовательную программу, включающую в себя курсы английского языка, приобретение литературы, участие во внутренних и внешних обучающих мероприятиях; Программу внутренней мобильности (переходы и развитие внутри компании); Программы премирования за рекомендации новых сотрудников и внедрение идей; Преимущества работы в аккредитованной ИТ-компании.