Обязанности: Подбор персонала, разноплановые вакансии; Определение источников поиска и размещение информации о вакансии; Взаимодействие с образовательными организациями; Ведение отчетности по результатам работ; Проведение тестирования кандидатов; Проведение телефонных интервью; Требования: Законченное высшее образование по специальностям: "Управление персоналом", "Психология", "Менеджмент" или "Социология" будет являться преимуществом Опыт работы в подборе персонала от 3 лет Опыт с разноплановыми позициями Знание пакета Microsoft Office на уверенном уровне Активность, ответственность, готовность работать в режиме многозадачности и с большими объёмами информации, грамотная речь Желание развиваться в сфере подбора персонала Условия: График работы с 9 до 18 ч. Работа в стабильной, динамично развивающейся Компании Перспектива профессионального и карьерного роста
Похожие вакансии
Специалист по подбору персонала / Рекрутер
От 60 000 до 70 000 руб.
Санкт-Петербург
Соколова Ольга Анатольевна