Обязанности:
Привет! Наша крутая команда из подразделения Evercode Lab развивает финансовый сервис мирового уровня, которым ежедневно пользуются сотни тысяч людей по всему миру и на всех континентах, а все остальные нам завидуют. Мы растём в геометрической прогрессии и ищем талантливых специалистов во всех отраслях. Сейчас в рамках расширения штата в нашу команду подбора требуется активный и бойкий рекрутер с горящими глазами! У нас глобальные планы по масштабированию на 2024-2025 год, скучно не будет! Если ты любишь общаться с людьми, не боишься много и активно продавать компанию и предпочитаешь работать из офиса, то ты - наш человек! Чем предстоит заниматься: Активный поиск и привлечение кандидатов через различные каналы поиска, в том числе через нестандартные, например, нетворкинг, конференции, тг-каналы и др.; Проводить интервью и оценивать кандидатов (soft и hard skills); Вести рекрутинговую отчетность и заносить всю информацию по кандидатам в crm (у нас Хантфлоу); Вести реферальную программу и первично оценивать этих кандидатов; Общаться с кадровыми агентствами по гарантийным заменам, неймчек, вести этих кандидатов по всем этапам найма; Офисный формат работы (мы все работаем из офиса дружной командой в графике 12-20) Мы ожидаем: Желание развиваться в рекрутинге; Опыт работы in-house на позиции рекрутера в продуктовой IT/digital-компании от 1 года; Опыт работы с большим количеством вакансий из разных стримов одновременно и в высоком темпе; Будет плюсом: Английский язык на уровне В2-С1; Опыт работы в IT-стартапах; Сертификат об окончании курсов IT-рекрутера (Laba, Otus, Tech Recruiter и др.) У нас всегда: Атмосфера, где ты будешь развиваться и получать удовольствие от рабочих процессов; Быстрый и качественный профессиональный рост в окружении профи; Достойный уровень заработной платы; Огромный офис с видом на исторический центр Санкт-ПетербургаПохожие вакансии