Обязанности: Полное ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуска); Формирование и ведение личных дел, учет и ведение трудовых книжек и выдача справок о трудовой деятельности; Постановка и ведение воинского учета Табель учета рабочего времени; Заключение трудовых договоров; Оформление листов временной нетрудоспособности; Сдача ежемесячной, квартальной и годовой отчетности в Центр занятости, СЗВ-М, Статистику, ПФР (П-4(нз), СЗВ-стаж, СЗВ-ТД; Разработка и своевременная актуализация локально-нормативных актов, положений и должностных инструкций; Правовая экспертиза и консультирование в части трудового законодательства; Электронный документооборот и отчетность в рамках своей функции. Требования: Высшее профессиональное образование (управление персоналом, психология, педагогика – будет Вашим преимуществом); Знание трудового законодательства РФ, успешный опыт работы на участке кадрового администрирования в компаниях численностью более 100 чел.; Опыт ведения воинского учета; Опытный пользователь ПК, знание 1С ЗУП З.0; Грамотная устная и письменная речь; Аккуратность в работе с документами, пунктуальность, ответственность, внимательность, доброжелательность; Заинтересованность в развитии и долгосрочном сотрудничестве. Условия: Работа в отеле 4* в Курортном районе пос. Репино на берегу Финского залива; Возможность карьерного роста; Официальное трудоустройство по ТК РФ; График работы 5/2, с 09.00 - 18.00 или 10.00 - 19.00 Своевременные выплаты 2 раза в месяц; Корпоративная развозка от/до ст. метро "Черная речка", "Беговая", "Гражданский проспект"; Предоставление комфортабельного общежития для постоянного или периодического проживания, в т.ч. и с членами семьи.
Похожие вакансии