Обязанности:
Мы – команда «Газпромнефть – Цифровые решения», часть ИТ-функции «Газпром нефти». Мы переводим в «цифру» каждый этап работы современного нефтяника: от геологической разведки и бурения скважин до процесса переработки нефти и момента, когда она в виде топлива попадает в баки автомобиля, самолета или, например, становится битумом для строительства дорог. Мы стремимся повысить эффективность многих производственных и бизнес процессов, создавая модели на основе данных. Чем предстоит заниматься: Создание эффективных инструментов в рамках задач по автоматизации и разработке продукта с использованием технологии ИИ Создание и поддержание модели развития отдела в части инновационной деятельности, выявление технологии и потребностей в них, принимая во внимание планы по импортозамещению с целью своевременного усовершенствования технологических процессов, влияющих на операционную деятельность Центра. Требования: Теоретические навыки: анализ рынка (внутренней + внешней среды); основы менеджмента, маркетинга и коммуникаций; теория и принципы проектного управления; дизайн-мышление. Профессиональные навыки: работа с инновациями (продукты, технологии); бизнес процессы и проекты в области инноваций; управление проектами разработки продуктов и сервисов; проектная пользовательская и техническая документация; управление изменениями; понимание алгоритмов и структур данных; знание языков программирования; опыт работы с фреймворками; представление о больших данных; понимание как работают сетевые протоколы и безопасность. Личностные качества: аналитический склад ума (умение критически оценивать информацию, судить о полезности фреймворка или технологии не по рассказу, а проверив производительность и скорость работы через синтетические тесты и бенчмарки); тактические, стратегические, управленческие решения; качественная работа с заказчиками вкл. гибкость (умение легко преобразовать абстрактные запросы заказчика в реальные задачи и выполнимые решения, открытость к изменения и быстрое включение в новые запросы); профессиональная коммуникация; тайм-менеджмент, рациональная организация рабочего процесса; многозадачность, умение вести несколько проектов параллельно; личная ответственность за результат; лидерство - постановка задач, делегирование, контроль исполнения (сроки всегда сжатые); создание команды, мотивация и развитие сотрудников; нетворкинг, наличие контактов в индустрии для обмена опытом; саморазвитие, беспрерывное повышение своего профессионального уровня; инициативность. Высшее профессиональное образование в области компьютерных и телекоммуникационных технологий Стаж работы от 3 лет в области компьютерных и телекоммуникационных технологий Общий стаж работы от 7 лет Мы предлагаем: Работу в аккредитованной IT компании Гибридный формат работы, преимущественно из офиса Достойную твоего профессионального уровня заработную плату (уровень вознаграждения обсуждается индивидуально по результатам интервью) Годовую премию по результатам деятельности, дополнительную материальную мотивацию (премия из фонда руководителя) Качественную программу ДМС со стоматологией с первого месяца работы Неограниченный доступ к образовательному контенту на портале знаний от корпоративного университета Собственный центр профессионального развития, в котором проводятся комплексные программы обучения hard skills Внутренние демодни, коуч-дни, питчи – то, что поможет продвигать и совершенствовать проекты и собственные идеи Программу софинансирования спорта В «Газпром нефть» ты можешь: Получить уникальный профессиональный опыт Создавать смелые проекты с нуля и наблюдать за их влиянием на целую отрасль Быть вместе с теми, кого вдохновляют сверхсложные задачи Сочетать несколько ролей, быть частью нескольких команд или участвовать в кросс-функциональных командах Использовать возможности компании-лидера для своей самореализации и убедиться, что любой профессиональный опыт важен Быть среди тех, кто внедряет ИИ в реальные производственных процессы и бизнес-процессы большой компанииПохожие вакансии