Ведущий специалист (планирование ПИР, сметы)

Обязанности: Организация и контроль формирования плана освоения и финансирования ПИР Организация и контроль внесения в отчетные формы факта выполнения после подтверждения выполнения работ, согласование в структурных подразделениях первичной документации в части ПИР Организация (Планирование производственного процесса (краткосрочное и долгосрочное) и контроль процесса прогноза и выполнения лимитов финансовых обязательств в части ПИР Проверка сметной документации, коммерческих предложений, калькуляций на ПИР по сборникам базовых цен, и на соответствие с проектом Подготовка материалов для рассмотрения спорных вопросов с подрядными организациями в части ценообразования Участие в подготовке расчетов тендерной документации в части определения стоимости для проведения подрядных торгов Контроль приемки выполненных работ, в том числе визирование актов выполненных работ ПИР с подтверждением физ. объемов Контроль соответствия объемов работ согласно актов и справок «О стоимости выполненных работ и затрат» фактически выполненному объему работ по конкретному этапу ПИР в разрезе каждого договора Организация и контроль формирования управленческой и статистической отчетности, в том числе подготовка презентационных материалов Организация разработки локальных нормативных документов Обеспечение документооборота в установленные сроки Ведение переговоров и деловой переписки с контрагентами Требования: Высшее образование (экономика/математика/аналитика/инженерные специальности) Знание принципов составления сметной документации Знание регламентов и нормативной документации в сфере ценообразования и строительства Понимание принципов планирования Аналитическое мышление, умение работать с большими объемами информации Опыт работы инженером-сметчиком (в части сметной стоимости проектно-изыскательных работ) в подрядной/генподрядной/проектной организации в сфере жилищно-гражданского строительства не менее 3-х лет Условия: Трудоустройство в соответствии с ТК РФ Достойный уровень оплаты труда ДМС Вознаграждение по итогам работы за год (за полный отработанный календарный год) Единовременные выплаты по условиям Коллективного договора к профессиональному празднику, 23 февраля или 8 марта Мотивационная система премирования Стимулирующая выплата к отпуску Дополнительные оплачиваемые дни отдыха к особым событиям в жизни Удобный трансфер до завода Поддержка при переезде сотрудников в том числе из других регионов (компенсация найма жилья, компенсация билетов, «подъемное пособие») Постоянное рабочее место в г. Выборг Ленинградской обл. (Вахты НЕТ)